Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) – Vollzeit | Berlin

Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) – Vollzeit | Berlin
Referenznummer: 2309 0980

Fr eine etablierte Unternehmen mit stabilen Strukturen und einer wertschtzenden Unternehmenskultur suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) am Standort Berlin .
In dieser verantwortungsvollen Fhrungsposition bernehmen Sie die Leitung eines eingespielten Teams von rund zehn Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung fr eine ordnungsgeme, termingerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung.
Darber hinaus gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und setzen wichtige Impulse fr die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse.

IHRE AUFGABEN

- Fachliche Fhrung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden

- Gesamtverantwortung fr die termingerechte, korrekte und rechtskonforme Durchfhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Kompetente Ansprechperson fr Mitarbeitende, Fhrungskrfte und externe Institutionen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen

- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs- und HR-Prozesse

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben

- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prfungen

- Steuerung und Umsetzung bereichsbergreifender Projekte im Umfeld Payroll und Personaladministration

- Verantwortung fr ein professionelles Schnittstellenmanagement sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmnnische Qualifikation

- Mehrjhrige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Verantwortung fr komplexe Abrechnungsstrukturen

- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

- Erste fachliche oder disziplinarische Fhrungserfahrung oder die Motivation, den nchsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Fhrungsposition zu gehen

- Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Payroll- und HR-Prozessen

- Sicherer Umgang mit gngigen Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

- Ausgeprgtes analytisches Denkvermgen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lsungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstrke, Beratungskompetenz und ein souvernes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

UNSER KUNDE BIETET

- Eine verantwortungsvolle Fhrungsposition mit langfristiger Perspektive und vielfltigen Gestaltungsmglichkeiten

- Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

- Ein kollegiales, wertschtzendes Miteinander mit kurzen Abstimmungswegen und einer offenen Kommunikationskultur

- Attraktive Vergtung sowie zustzliche Sonderleistungen

- Flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten

- 30 Urlaubstage sowie zustzliche arbeitsfreie Tage

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

- Zuschuss zum ffentlichen Nahverkehr sowie die Mglichkeit zum Fahrradleasing

- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Ttigkeitsbersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an:
[email protected] (mailto:[email protected])
Wir geben Ihre Unterlagen selbstverstndlich nicht ohne vorherige Absprache mit Ihnen an unseren Kunden weiter. Daher freuen wir uns darauf, nach Eingang Ihrer Unterlagen zunchst in einem persnlichen Telefonat mit Ihnen ber Ihre beruflichen Vorstellungen und die Position zu sprechen.

Bei Rckfragen kontaktieren Sie mich gerne:

Carmen Melms
Senior Consultant
Tel. +49 157 924 921 24
www.kimberlite-consulting.com (http://www.kimberlite-consulting.com)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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