Senior Digital Platform & Adoption Consultant

WE ARE BIP Red!

BIP Red è il Creative Technology Studio di BIP, società di consulenza direzionale e strategica presente in oltre 20 Paesi. Da oltre 20 anni il team BIP Red, composto da più di 400 professionisti, integra creatività, design, tecnologia e change management per tradurre ambizioni complesse in una crescita misurabile.
Il nostro contributo si fonda sulla capacità di accompagnare le organizzazioni in percorsi di evoluzione sostenibile, coniugando innovazione tecnologica e trasformazione delle persone. Interpretiamo mercati e comportamenti per guidare processi di cambiamento, progettiamo brand, esperienze e modelli organizzativi, sviluppiamo leadership e competenze, e realizziamo prodotti e piattaforme centrati sulle persone. Per BIP Red, infatti, la trasformazione non riguarda unicamente ciò che le aziende fanno, ma il modo in cui le persone lavorano, collaborano e generano valore, con l'obiettivo di produrre impatti concreti e duraturi.

Profilo:

Esperienza in progetti di trasformazione digitale, tra analisi, progettazione, coordinamento e relazione con il cliente. Forte interesse per l'innovazione e approccio hands‑on alla tecnologia , sempre orientati al valore per il cliente e per il business.

Responsabilità principali

- Gestire progetti end‑to‑end, assumendo di volta in volta un ruolo di coordinamento operativo, leadership funzionale o subject matter expert

- Contribuire alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di piattaforme digitali, inclusa l'integrazione con sistemi di terze parti

- Collaborare con team multidisciplinari (tecnici, design, business), garantendo coerenza tra requisiti, soluzioni e obiettivi del cliente

- Gestire la relazione con clienti e stakeholder, supportandoli nelle diverse fasi del progetto

- Supportare iniziative di business development con attività di analisi, strutturazione e contributi progettuali

Requisiti

- Esperienza di almeno 4–5 anni in progetti di trasformazione digitale (es. design, sviluppo e rilascio di piattaforme, integrazioni con sistemi terzi)

- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti end‑to‑end , come coordinatore o come SME: pianificazione di attività e scadenze, monitoraggio dell'avanzamento, reporting verso team e cliente

- Esperienza in analisi funzionale, raccolta dei requisiti e tech assessment

- Familiarità con attività di design : architettura dell'informazione, wireframing, templating, flussi utente

- Conoscenza delle logiche di sviluppo e implementazione su strumenti low‑code / no‑code

- Autonomia nella gestione della relazione con clienti e stakeholder e chiarezza nell'esporre temi complessi in workshop, training e incontri con il cliente

- Conoscenza dei processi di business development , ad esempio il contributo alla stesura di proposte progettuali

- Conoscenza fluente di italiano e inglese , scritti e parlati

Nice to have

- Esperienza su progetti che includano la suite Microsoft (SharePoint, Power Apps, Power Automate) e altri CMS (es. WordPress)

- Esperienza in iniziative di Knowledge Management, Intranet o Digital Workplace

- Esperienza su piattaforme di comunicazione e collaborazione (newsletter, news, community, repository documentali)

- Esperienza nella progettazione di architetture dell'informazione e user journey , incluse alberature di piattaforma, tassonomie, flussi utente e step di processo

- Esperienza nell' accompagnamento dei clienti nell'adozione di nuove piattaforme o processi

Perchè Bip?

- People at the center of our cultura

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

- Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

- Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

- Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

- Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

- What We Offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e € 40.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.