About this role
Line of Service
Advisory
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
Advisory - People and Organisation
Management Level
Intern/Trainee
Job Description & Summary
Apoyar en el proceso de recopilación, análisis y comparación de datos salariales y beneficios del mercado laboral.
- Enviar cuestionarios y plantillas a las empresas participantes, realizar seguimientos.
- Revisar la información recibida para detectar errores, valores atípicos o inconsistencias en los formatos.
- Ayudar a calcular promedios, rangos salariales y variaciones por sector o región geográfica.
- Apoyar en la elaboración de informes.
- Mantener al día los históricos de información salarial, directorios de empresas y matrices de beneficios.
Experiencia requerida:
- No requiere experiencia previa la vacante
Requisitos:
- Estudiantes de últimos semestres de la carrera psicología, administración de empresas, Economía o carreras afines
- Inglés intermedio
- Dominio de excel intermedio
Competencias:
- Habilidad numérica y analítica.
- Relaciones interpersonales
- Alta discreción
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred: Bachelor Degree
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Career Development, Communication, Emotional Regulation, Empathy, Employee Performance Management, Employee Retention, Human Resources Management (HRM), Human Resource Strategic Planning, Inclusion, Intellectual Curiosity, Optimism, Organizational Development (OD), Organizational Management, Organizational Psychology, Personnel Development, Statistical Analysis, Statistical Modeling, Strategic Planning, Strategic Thinking, Talent Acquisition, Talent Development, Talent Management {+ 6 adicionales}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
English
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
octubre 30, 2026