Ejecutivo Canal Moderno Cerveza

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ejecutivo Canal Moderno Cerveza

Propósito:

Gestionar y desarrollar las cuentas del canal moderno para asegurar el cumplimiento rentable de los objetivos de volumen, ingresos, participación y ejecución de las marcas de cerveza, mediante una relación comercial sólida, planes conjuntos con clientes y una disciplina rigurosa de seguimiento.

Contribuciones del puesto:

- Gestión comercial y cumplimiento
- Negociación y desarrollo de cuentas
- Ejecución en punto de venta
- Rentabilidad y control

Requisitos:

- Licenciatura en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ventas o carrera afín. Deseable formación en negociación comercial o gestión de categorías.
- Conocimiento análisis de sell in, sell out e inventarios; gestión de indicadores; elaboración de pronósticos; negociación; revenue management básico; conocimiento de trade marketing y category management.
- Licencia de conducir vigente
- Disponibilidad para trabajo de campo.
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Microsoft Office intermedio-avanzado.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.