About this role
Kurz & knapp:
- Rolle: Inside Sales Representative (German)
- Standort: Dublin, Irland
- Modell: Hybrid (2 Tage/Woche im Office)
- Anstellung: Vollzeit
- Gehalt: Fixgehalt + Bonus
Darum geht's:
Du arbeitest als Inside Sales Rep und bringst ein Top Business Marketing Tool im EMEA- & DACH-Markt nach vorne. Du baust dir eine Pipeline aus Inbound Leads auf, qualifizierst sauber, machst Abschlüsse und deliverst deine KPIs (monatlich & quartalsweise). Fokus: SME-Segment .
Deine Aufgaben:
- Du erreichst monatliche & quartalsweise Sales Targets im SME-Bereich
- Du bearbeitest einen konstanten Stream an Inbound Leads (verschiedene Kanäle) und bringst Deals durch die Pipeline
- Du nutzt eine strukturierte Sales-Methodik, um den Sales Cycle zu verkürzen
- Du bist „Product Champion“: Du erklärst Nutzen, schaffst Nachfrage und bringst Leute ins „Aha, das brauchen wir“-Mindset
- Du priorisierst Opportunities smart, trackst Fortschritt und follow-upst sauber & schnell
- Du setzt Sales Strategien um, die Leads zu zahlenden Kunden machen
- Du machst solides Account Management und hilfst Kunden, ihre Tech-Strategie sauber aufzusetzen
- Du arbeitest eng mit Leadership/Stakeholdern zusammen, um Prozesse zu verbessern und Revenue Growth zu pushen
Was du mitbringst :
- Deutsch auf Native/Fluent Level + sehr gutes Englisch (schriftlich & mündlich)
- Entweder: 18–24 Monate SDR-Erfahrung im SaaS/IT-Services Umfeld
oder: 6–12 Monate B2B Sales
- Erfahrung mit Software Vendor / SaaS Provider / Systems Integrator ist ein Plus
- Du kannst prospecten, Discovery Calls führen und Präsentationen halten
- Du hast Sales-DNA: lösungsorientiert, KPI-driven, aber trotzdem menschlich
- Du bist teamfähig, zielorientiert und lieferst ab
- Tech interessiert dich wirklich
- Du bist self-driven, schnell im Kopf, kannst mehrere Themen parallel managen
- Du bekommst Technical + Business Value schnell auf den Punkt
- Du hast eine starke Sales Presence (Call, Demo, Pitch - sitzt)
Das kannst du erwarten:
- Strukturiertes Onboarding + Training: Du wirst sauber eingearbeitet und bekommst einen klaren Entwicklungsplan.
- Karrierepfad: Kein „irgendwann vielleicht“ – sondern echte Perspektive im Sales.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung / Angehörigenpflege: Unterstützung, wenn du Betreuungspflichten hast.
- Weiterbildungsbudget: Kurse, Zertifikate oder Fortbildungen werden (teilweise) übernommen.
- Private Krankenversicherung (VHI): Umfassender Gesundheitsschutz in Irland.
- Mobilitäts-Programm:
Bike-to-Work (Fahrrad/Jobrad-Vorteil) oder
- TaxSaver Leap Card (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)
- Notfall-Darlehen: Finanzielle Hilfe bei besonderen Härtefällen.
- Mental-Health Support + 24/7 Assistance: Rund-um-die-Uhr Unterstützung (z. B. Beratung, Hilfe in schwierigen Situationen).
Mögliche Starttermine für diese Position innerhalb der nächsten 2 Monate.