Gerente de cuenta

Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de personas interesadas en cubrir la posición de Gerente de cuenta para nuestras operaciones en Estado de México.

Cómo vas a impactar

Serás responsable de gestionar el servicio al cliente, coordinar la operación técnica y liderar un equipo de 5 personas, asegurando el seguimiento de los programas de tratamiento de aguas industriales y una gestión eficiente de la cuenta.

Principales responsabilidades

- Brindar servicio y seguimiento a los clientes asignados.
- Gestionar pedidos desde la solicitud hasta la entrega y facturación.
- Administrar inventarios de materiales en las instalaciones asignadas.
- Realizar monitoreo de parámetros de control y actividades de mantenimiento.
- Liderar un equipo técnico de 5 personas responsable de la operación de planta.
- Apoyar la implementación de procesos y programas de tratamiento de aguas industriales.
- Realizar las capacitaciones asignadas y actividades de desarrollo.

Requisitos mínimos

- Ingeniería concluida.
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas.
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de tratamiento de aguas en la industria de alimentos y bebidas.

Position Details

- Ubicación: Estado de México, principalmente Toluca, Metepec o Lerma.
- Horario: 8 horas diarias.
- Disponibilidad para viajar: Sí, a Puebla aproximadamente una vez cada dos meses.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.