Gestor/a de Punto de Venta - Farmacia

Gestor/a de Punto de Venta productos de OTC y Dermo

¿Te apasiona la dermocosmética y disfrutas ayudando a las farmacias a potenciar sus ventas?

En Primer Impacto buscamos una persona dinámica, con experiencia en el canal farmacia y pasión por la dermocosmética, para incorporarse a un proyecto estable de una reconocida marca del sector.

Serás la persona encargada de acompañar a las farmacias en el desarrollo de la categoría, mejorar la visibilidad de los productos en el punto de venta y realizar formaciones que ayuden a los equipos a ofrecer la mejor recomendación al consumidor.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de la marca en farmacia mediante una combinación de:

- Gestión y optimización del punto de venta.
- Desarrollo de acciones de sell out.
- Formación a equipos farmacéuticos.
- Seguimiento de objetivos y oportunidades comerciales.

¿Qué harás en tu día a día?

- Visitar farmacias de tu zona asignada.
- Garantizar la correcta implementación de materiales y campañas.
- Detectar oportunidades de mejora en exposición y visibilidad.
- Impulsar las ventas mediante acciones de sell out.
- Formar a farmacéuticos y equipos de farmacia sobre productos, protocolos y argumentarios.
- Establecer relaciones de confianza con los profesionales sanitarios.
- Analizar resultados y proponer acciones para mejorar el rendimiento de cada punto de venta.
- Reportar la actividad realizada mediante las herramientas corporativas.

¿Qué buscamos?

- Experiencia previa como GPV, Dermoconsejera, Formadora OTC/Dermo o posiciones similares dentro del canal farmacia.
- Conocimiento de dermocosmética y del entorno farmacéutico.
- Perfil comercial, comunicativo y orientado a resultados.
- Capacidad para impartir formaciones de forma cercana y dinámica.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyecto estable en una marca líder del sector dermocosmético.
- Contrato indefinido.
- Salario fijo + variable. 1.666,66€ mensuales + variable
- Vehículo de empresa.
- Dietas y herramientas de trabajo.
- Plan de formación continua.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del proyecto.