About this role
Job Description & Summary
Intégrez une équipe dynamique, au cœur des enjeux Risk & Quality pour la région France -Maghreb. PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Ce que nous recherchons : des expertises, bien sûr, mais surtout des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun.
Reconnu Top Employer pour la 6ᵉ année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Le département Risk & Quality (R&Q) a pour vocation de protéger la réputation et les intérêts financiers de PwC en France et au Maghreb. En contact permanent avec les collaborateurs et interlocuteur privilégié des associés, l’équipe R&Q joue un rôle central dans la prévention, l’analyse et la gestion des risques de la ligne de service.
Rattaché(e) à la Directrice du service Risk & Quality de deux Business Units de la LoS Advisory, à savoir les BU Risk & Reg et CIO Advisory, Cloud, Data, Digital Risk, vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur des enjeux de conformité et de qualité, et évoluerez dans un environnement international en croissance.
Vos missions :
Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi du Framework R&Q en France et au Maghreb. Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel du processus R&Q tout au long de la vie des missions (acceptation client/mission, KYC, conflits d’intérêts, enjeux réputationnels, revue R&Q des contrats, analyse de la sous-traitance, gestion de la confidentialité) et formuler des recommandations à destination des associés et des équipes opérationnelles.
- Animer les comités d’acceptation : préparation des dossiers, instruction des demandes, formalisation des décisions et conditions associées
- Participer à l'actualisation des procédures, politiques et guides méthodologiques R&Q, et veiller à leur bonne application.
- Communiquer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques R&Q : animation de sessions de formation, diffusion d’alertes, accompagnement des opérationnels au quotidien.
- Participer au processus annuel de revue de la compliance et de la qualité des missions de la LoS.
- Contribuer aux projets de transformation R&Q initiés au niveau Global et France (amélioration continue, déploiement d’outils) :
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une formation Bac +5 (école de commerce, d’ingénieurs, université — droit, gestion des risques, audit, finance)
- Première expérience managériale réussie ; idéalement 5 ans minimum d’expérience en Conseil, Risk & Quality, Audit, Audit interne ou Conformité
- Solides capacités d’analyse de données et de synthèse ; rigueur et sens du détail
- Aisance relationnelle, sens du service et goût pour l’accompagnement et la formation des équipes
- Bonne communication
- Autonomie, proactivité, curiosité et capacité à prendre du recul
- Respect strict des règles de confidentialité sur les missions et dossiers confiés
- Notions juridiques (droit des contrats, conformité) appréciées
- Maîtrise de Salesforce (SF) appréciée ; appétence pour la gestion de projet