About this role

Titre du poste: Ingénieur(e) en services techniques Description du poste Lingénieur(e) en services techniques résout les enjeux techniques et de fiabilité liés aux accessoires et aux systèmes de commande de moteurs en coordonnant des enquêtes multidisciplinaires et en pilotant des plans de mesures correctives efficaces. Le rôle consiste à gérer les demandes techniques, analyser les données de fiabilité et soutenir les améliorations de conception et de maintenance afin doptimiser la performance et la durabilité des accessoires de moteurs. Responsabilités

- Coordonner et diriger les enquêtes lorsquun problème technique ou de fiabilité survient avec les accessoires et les systèmes de commande de moteurs.
- Rassembler les fournisseurs et les équipes techniques internes appropriés pour traiter les problèmes de façon efficace.
- Gérer le processus denquête en posant les bonnes questions, en organisant les discussions et en assurant une communication claire entre les parties prenantes.
- Examiner et analyser les données techniques et de fiabilité disponibles pour soutenir lidentification de la cause racine.
- Amener léquipe à déterminer les causes fondamentales et à élaborer des plans de mesures correctives robustes.
- Analyser les données de fiabilité des accessoires afin didentifier les problèmes récurrents, les tendances et les écarts.
- Établir les priorités pour le traitement des enjeux de fiabilité et présenter des recommandations au programme moteur.
- Soutenir les modifications de conception liées aux accessoires de moteurs et aux systèmes associés.
- Contribuer au développement et à lamélioration de la documentation de maintenance des accessoires de moteurs.
- Soutenir les activités de qualité, de révision générale et de remise en état liées aux accessoires et aux systèmes de commande.
- Participer à lintroduction en service de nouvelles configurations daccessoires en sassurant de leur préparation technique et de leur fiabilité.
- Coordonner les projets et activités techniques avec les fournisseurs et les intervenants internes afin dassurer lalignement et le respect des échéanciers.

Compétences Essentielles

- Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial, aéronautique ou électrique, avec une exposition pertinente au domaine mécanique.
- Minimum de 5 ans dexpérience pertinente après lobtention du baccalauréat.
- Expérience en conduite denquêtes techniques, incluant lanalyse de cause racine et la planification de mesures correctives.
- Expérience démontrée en analyse de défaillance et en détermination de cause racine.
- Expérience de travail avec des moteurs à turbine à gaz ou des systèmes connexes.
- Capacité à analyser des données de fiabilité, à identifier les tendances ou les écarts et à formuler des recommandations techniques basées sur les données.
- Expérience en coordination de projets techniques avec des fournisseurs et des parties prenantes internes.
- Solides compétences en analyse de données pour soutenir la prise de décisions techniques et les améliorations de fiabilité.
- Capacité à communiquer clairement les constats techniques et les recommandations à des équipes multidisciplinaires.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience dans un environnement de maintenance, réparation et révision (MRO) ou daprès-vente.
- Expérience avec des accessoires de moteurs ou des produits aéronautiques similaires.
- Connaissance des principes et pratiques de fiabilité des moteurs et accessoires.
- Expérience en analyse et en revue des données de fiabilité des fournisseurs, ainsi quen formulation de recommandations.
- Expérience en soutien aux activités dEntrée en service (Entry Into Service) pour de nouvelles configurations ou de nouveaux produits.
- Familiarité avec la documentation des manuels de maintenance de composants (CMM).
- Expérience avec les modifications dingénierie, incluant la documentation et le soutien à la mise en uvre.
- Exposition aux opérations de révision générale et aux activités de soutien technique associées.
- Expérience en soutien aux initiatives de qualité pour les accessoires et systèmes de commande de moteurs.
- Intérêt pour la contribution à lamélioration continue de la fiabilité, de la maintenabilité et de la documentation technique.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $60.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil,QC.

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Compétences Essentielles

Compétences Supplémentaires & qualifications

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Job Title: Technical Service Engineer Job Description The Technical Service Engineer resolves technical and reliability issues related to engine accessories and controls by coordinating cross-functional investigations and driving effective corrective actions. This role focuses on managing technical inquiries, analyzing reliability data, and supporting design and maintenance improvements to enhance engine accessory performance and durability. Responsibilities

- Coordinate and lead investigations when technical or reliability issues arise with engine accessories and controls.
- Bring together the appropriate suppliers and internal technical teams to address issues efficiently.
- Manage the investigation process by asking the right questions, organizing discussions, and ensuring clear communication among stakeholders.
- Review and analyze available technical and reliability data to support root cause identification.
- Drive the team to determine root causes and develop robust corrective action plans.
- Review accessory reliability data to identify recurring issues, trends, and gaps.
- Establish priorities for addressing reliability concerns and present recommendations to the engine program.
- Support design changes related to engine accessories and associated systems.
- Contribute to the development and improvement of maintenance documentation for engine accessories.
- Support quality, overhaul, and repair activities related to engine accessories and controls.
- Assist with the introduction of new accessory configurations into service, ensuring technical readiness and reliability.
- Coordinate technical projects and activities with suppliers and internal stakeholders to ensure alignment and timely execution.

Essential Skills

- Bachelors degree in Mechanical, Aerospace, Aeronautical, or Electrical Engineering, with relevant mechanical exposure.
- Minimum of 5 years of relevant experience after completing a bachelors degree.
- Experience leading technical investigations, including root cause analysis and corrective action planning.
- Proven ability to perform root cause failure analysis on technical issues.
- Experience working with gas turbine engines or related systems.
- Ability to analyze reliability data, identify trends or gaps, and make data-driven technical recommendations.
- Experience coordinating technical projects with suppliers and internal stakeholders.
- Strong data analysis skills to support technical decision-making and reliability improvements.
- Ability to communicate technical findings and recommendations clearly to multidisciplinary teams.

Additional Skills and Qualifications

- Experience in a Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) or aftermarket environment.
- Experience working with engine accessories or similar aerospace products.
- Knowledge of engine and accessory reliability principles and practices.
- Experience reviewing supplier reliability data and providing feedback or recommendations.
- Experience supporting Entry Into Service (EIS) activities for new configurations or products.
- Familiarity with Component Maintenance Manual (CMM) documentation.
- Experience with engineering changes, including documentation and implementation support.
- Exposure to overhaul operations and related technical support activities.
- Experience supporting quality-related initiatives for engine accessories and controls.
- Interest in contributing to continuous improvement of reliability, maintainability, and technical documentation.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Longueuil, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $45.00 - $60.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Longueuil, QC.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

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