Leder for Private Banking Next Generation

NordeaOslo, OsloOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 12 hours ago

Apply now

About this role

Job ID: 6554

Som oftest tar vi ett steg av gangen. Nå tar vi et skikkelig stort!

Nordea er Nordens største kapitalforvalter. Men morgendagens formuende kunder forventer mer enn tradisjonell Private Banking. De bygger selskaper tidligere. De investerer annerledes. De tenker globalt. Og de forventer rådgivere og banker som forstår både dagens og morgendagens muligheter. Vi søker en leder som skal utvikle og drive vår satsing på Private Banking Next Generation. En rolle for deg som ønsker å forme fremtidens kundeopplevelse, utvikle mennesker og bygge Norges ledende konsept for neste generasjon formuende kunder.

Som Nordens største kapitalforvalter forvalter vi også tillit. Nå skal vi samtidig utfordre hvordan Private Banking ser ut i fremtiden. Her får du muligheten til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med operativ ledelse og kommersielt ansvar.

Om denne muligheten

Velkommen til Nordea Private Banking, Region Østlandet. Regionen består av fem rådgiverteam med høy kompetanse, sterk markedsposisjon og betydelige vekstambisjoner.

Du vil lede et spesialisert team med høye ambisjoner og få betydelig påvirkningskraft på hvordan Nordea utvikler seg mot neste generasjon formuende kunder. Samtidig blir du en viktig del av ledergruppen i Private Banking Region Østlandet, og vil samarbeide tett med ledelsen i Private Banking, Personal Banking, Business Banking, Nordea Liv og andre sentrale fagmiljøer.

Som Leder for Private Banking Next Generation vil du:

- Coache rådgivere og spesialister til å levere markedets beste kundeopplevelser og rådgivning.

- Bygge en prestasjonskultur preget av samarbeid, læring, ansvarlighet og kontinuerlig utvikling.

- Utvikle og implementere Nordeas strategi for Private Banking Next Generation.

- Bygge et markedsledende kunde- og rådgivningskonsept som differensierer Nordea i markedet.

- Etablere attraktive nettverk, møteplasser og partnerskap som styrker kundeopplevelsen.

- Sikre høy kvalitet, god risikostyring og compliance i all rådgivning og kundebetjening.

- Være en sentral bidragsyter til den langsiktige vekststrategien for Private Banking Norge.

Hvem er du?

- Dette er en rolle for deg som vil mer enn å forvalte.

- Du vil bygge. Du vil utvikle mennesker. Du vil skape vekst. Og du vil bidra til å definere hvordan fremtidens Private Banking skal se ut.

- Du evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring og motiveres av å skape resultater gjennom andre mennesker. Du trives like godt i diskusjoner om fremtidige vekstmuligheter som i samtaler med flinke medarbeidere og oppfølging av salgsmål.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste, og vi forventer at du identifiserer deg med dem.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse beskrivelsene:

- Strategisk og kommersielt orientert.

- Motiveres av å lykkes gjennom andre mennesker.

- Erfaren innen coaching, prestasjonsutvikling og talentutvikling.

- Sterk relasjonsbygger overfor kunder, medarbeidere og samarbeidspartnere.

- Evner å kombinere strategi med operativ gjennomføring.

- Strukturert og målrettet med høy gjennomføringsevne.

Erfaring og kvalifikasjoner:

- Du har solid erfaring med investeringsrådgivning og AFR sertifisering, samt innsikt og erfaring med kreditt, både til bedrifter og privatpersoner

- Du har utdannelse på bachelor-, siviløkonom-/masternivå eller tilsvarende, og flere års erfaring innen økonomi/finans

- Det er en fordel med erfaring med ledelse av et rådgiverteam

- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

- AFR-sertifisering

Hvorfor Nordea?

Hos oss får du muligheten til å forme fremtidens Private Banking. Du blir en del av et av Nordens sterkeste fagmiljøer innen kapitalforvaltning og du får en en rolle hvor du både får utvikle mennesker, skape resultater og sette retning for hvordan vi skal vinne morgendagens kunder.

Som ansatt i Nordens største bank vil du få spennende utfordringer fra dag 1. Du får tilgang til et stort, internt arbeidsmarked og svært gode utviklingsmuligheter! Du vil få 6 uker betalt ferie per år + 1 feriedag i julegave fra banken. Du vil også få gode satser for innskuddsbasert pensjonsordning og personalrabatter på lån, sparing og forsikring via personalbanken vår. Vi holder til i nye og freshe kontorlokaler på Majorstuen, der vi er heldige å ha Cutters, Squeeze, treningsstudio, god kantine mm. Vi håper at du vil være med på Nordea-laget!

Høres dette ut som deg, ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 26/10/2026.

Har du spørsmål til stillingen, eller ønsker ytterligere informasjon, kan du kontakte: Leder for Region Østlandet, Ole-Kristian Storvik på e-post: [email protected] eller tlf: +47 92 81 92 68.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!