CHARGE DE MISSION ORGANISATION - ALTERNANCE - H/F

A PROPOS DE NOUS

Conformément à ses valeurs d’entraide, de solidarité et de fraternité, La Mutuelle Générale, à travers ses Centres Médicaux, Dentaires et Radiologiques, ainsi que ses Magasins d’optique et d’audioprothèse a pour objectif d’offrir à tous un accès à des soins de qualité, innovants et au meilleur coût.

Situés à Paris à proximité de la gare Montparnasse et de la station Port Royal, nos centres médicaux et dentaires Jack Senet et Broca regroupent 140 praticiens, 110 salariés paramédicaux ou administratifs et accueillent chaque année près de 80 000 patients dans plus de 40 spécialités.

Attenants aux centres de santé, nos deux magasins d’optique et d’audioprothèse   Ecouter Voir  proposent un accompagnement de qualité et les meilleurs verres, montures, lentilles et aides auditives au prix juste.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nos centres médicaux et dentaires Jack Senet et Broca sont respectivement situés à proximité de la gare Montparnasse et de la station Port Royal. Ils regroupent 140 praticiens, 110 salariés paramédicaux ou administratifs et accueillent chaque année près de 80 000 patients.

Ils présentent une offre de soins complète, conventionné secteur 1 dans le domaine dentaire, médical et radiologique. Chaque pôle dispose d’un plateau technique de pointe permettant une prise en charge plébiscitée par 90% de nos patients.

CONTEXTE

Dans le cadre d’un contrat en alternance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission Organisation en alternance pour rejoindre la direction du centre de santé Broca.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner le directeur du centre sur l’ensemble des missions liées à la gestion et au management des équipes du centre de santé Broca.

À ce titre, vos principales missions s’articulent autour des différents axes suivants :

- Participer au diagnostic de l’existant d’une organisation ou d’un processus
- Définir et mettre en œuvre les actions d’évolution ou d’optimisation des processus et organisations existantes (ex : refonte du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs)
- Mettre en place et piloter les nouveaux process de nature réglementaire (en lien avec les différents services du centre)
- Gérer en toute autonomie la relation avec les différents partenaires et prestataires du centre de santé : Relation fournisseurs : Centralisation des interventions et intervenants sur le centre médical
- Relation avec le service logistique du centre : Pilotage des actions à mener : mise à jour des données, gestion des stocks et commandes

- Participer au projet bilan de santé :

Instruire et déployer la mise en place du nouveau parcours de soins des patients Coordonner les différentes parties prenantes au projet (praticiens, secrétaire médicale, agent d’accueil, patient …)

- Coordonner les équipes du service médical (management des équipes au quotidien :  secrétaire médicale, agent d’accueil, aide-soignant…)
- Assurer le reporting de votre activité

Les sujets traités sont variés et pluridisciplinaires et vous travaillez de manière autonome.

Vous acquerrez les compétences sur les aspects de Pilotage, de conduite du changement et d’évolution des organisations /processus.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

- Formation :

Vous préparez une formation BAC+3 en management, assistant de direction ou assistant de gestion.

- Vous et le monde du travail :

Une première expérience en management et gestion serait un plus.

- Dans votre boite à outils :

Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Votre sens de l’organisation sera un des atouts pour réussir sur ce poste.

Vous êtes très rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.

Avantages : Comité d’entreprise, Mutuelle d’entreprise, Ticket Restaurant.
Lieu de travail : 75013 PARIS

Contrat : Apprentissage ou Professionnalisation

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

#LI-GA

Conformément aux engagements pris par Le groupe la Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.