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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para participar en el diseño funcional, modelado y desarrollo de algoritmos avanzados de tratamiento de datos y seguimiento de blancos en sistemas radar.

💡 ¿Qué harás?

- Participar en el diseño funcional de productos y sistemas radar aeroportados.

- Desarrollar y analizar algoritmos de tratamiento de datos radar.

- Diseñar e implementar algoritmos de seguimiento de blancos ( tracking ).

- Trabajar con técnicas avanzadas de estimación y filtrado, incluyendo filtros de Kalman.

- Participar en la definición de arquitecturas de sistemas radar y análisis de prestaciones.

- Realizar estudios de simulación, modelado y evaluación de comportamiento de sistemas complejos.

- Colaborar con equipos multidisciplinares de sistemas, software y algoritmia.

- Elaborar documentación técnica y contribuir a la definición de requisitos funcionales.

- Participar en programas internacionales junto a socios europeos del sector defensa.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Física, Ingeniería Aeroespacial o titulación equivalente.

- Al menos 3 años de experiencia profesional en alguno de los siguientes ámbitos:

✓ Diseño de arquitecturas de sistemas radar.

✓ Predicción y análisis de prestaciones radar.

✓ Procesado estadístico para análisis y predicción de datos.

✓ Tratamiento de datos radar.

✓ Desarrollo de algoritmos de seguimiento de blancos ( tracking ).

✓ Aplicación de filtros de Kalman en sistemas de seguimiento.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.

- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.