About this role
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre collection Homme, nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque. En collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique, vous aurez pour missions :
Votre cœur de métier : la vente et la relation client
- Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
- Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous leur proposez
- Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes, conseils de style…) et maîtriser parfaitement les caractéristiques de la collection Homme (coupes, matières, couleurs, finitions…)
Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle
- Contribuer à la mise en place du visual merchandising de la collection Homme en suivant les directives du Responsable
- S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et de la bonne disposition des produits
Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente
- Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser vos propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
- Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks…
Profil recherché :
Doté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, idéalement en prêt-à-porter masculin, vous êtes à la recherche d’une marque à l’identité forte et aux collections inscrites dans la tendance.
Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ?
Rejoignez l’aventure SŒUR !
Nous recherchons une personne disponible pour travailler 35h/semaine sur notre point de vente.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas : rejoignez la Team SŒUR !
Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.