Especialista de Proyectos de Lanzamiento

GenfarBuenos Aires, Buenos Aires F.D.HybridFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 17 hours ago

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About this role

Descripción de la empresa

Especialista de proyectos de Lanzamientos - Cluster

Eurofarma

Somos la primera multinacional farmacéutica de capital 100% brasileño, y que más invierte en innovación. Desde nuestra fundación en 1972, actuamos en el sector de salud produciendo, promoviendo y comercializando productos y servicios con enfoque en la mejoría de la calidad de vida de las personas.

Especialista de proyectos de Lanzamientos - Cluster

- Ubicación: Buenos aires
- Tipo de trabajo: Permanente, full time
- Horarios: lunes a viernes
- Lugar: Lomas del mirador

Descripción del empleo

Objetivo del cargo:

Asegurar la ejecución disciplinada de los proyectos de lanzamiento en el cluster, coordinando las distintas áreas involucradas y garantizando visibilidad, cumplimiento de tiempos y calidad en la entrega.

El rol actúa como habilitador de la ejecución, traduciendo definiciones estratégicas en planes claros de ejecución y facilitando su implementación efectiva en coordinación con las áreas del negocio.

Responsabilidades principales

A. Soporte en estructuración de proyectos y business case:

- Apoyar al Gerente de Nuevos Negocios del cluster en la estructuración de business cases, asegurando consistencia en supuestos, trazabilidad de la información y claridad en los entregables

- Consolidar inputs de las áreas involucradas (comercial, financiero, médico, regulatorio, supply, etc.) para la construcción del caso

- Asegurar calidad, orden y completitud de los entregables requeridos para instancias de decisión

- Dar seguimiento a ajustes y actualizaciones del business case a lo largo del proyecto

B. Gestión de proyectos de lanzamiento:

- Coordinar la ejecución de proyectos de lanzamiento desde su aprobación hasta salida al mercado

- Definir cronogramas, hitos clave y responsables por proyecto

- Asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad de entregables en coordinación con las áreas responsables

C. Coordinación transversal:

- Coordinar las áreas involucradas (Marketing, Regulatorio, Supply, Médico, Comercial, Financiero y Legal)

- Asegurar alineación y flujo efectivo de información entre áreas

- Facilitar la resolución de dependencias entre equipos

D. Seguimiento y control:

- Monitorear avance de proyectos y métricas clave (tiempos, riesgos, hitos críticos)

- Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas

- Mantener visibilidad clara del estado de los proyectos

E. Gestión de riesgos y entregables:

- Identificar riesgos operativos y de ejecución

- Asegurar cumplimiento de entregables por etapa del proyecto

- Coordinar acciones para mitigar desviaciones en tiempo, costo o alcance

F. Gobierno y disciplina de ejecución:

- Estructurar y facilitar instancias de seguimiento (comités, kick-offs, checkpoints)

- Asegurar cumplimiento de procesos y estándares definidos

- Consolidar información para reporte a gerencia

G. Transición desde definición estratégica:

- Recibir proyectos priorizados por el Gerente de Nuevos Negocios del cluster y estructurar su implementación

- Traducir definiciones estratégicas en planes concretos de ejecución

- Asegurar continuidad desde la decisión hasta la implementación en coordinación con las áreas responsables

Requisitos

Acerca de ti

Educación:  Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Química Farmacéutica o carreras afines

Deseable especialización o maestría

Experiencia: roles similares,trayectoria previa como PMO en proyectos de lanzamiento de productos u otro tipo de proyectos complejidad media-alta, deseable que sea en la industria farmacéutica.

Conocimiento técnico:

- SAP, Gestión de proyectos, IQVIA, pricing, ROI (retorno de inversión proyectos), inteligencia de mercados, power BI

- Uso de herramientas analíticas y digitales para soporte en la gestión y seguimiento de proyectos

- Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos y evaluar soluciones tecnológicas.

- Análisis de desempeño, métricas y mejora continua

- Capacidad analítica y financiera 
- Enfoque financiero

Competencias:

- Actúa con visión de dueño

- Visión del negocio

- Integra y forma colaboraciones

- Innovación con resultado sostenible

- Influencia con asertividad

- Liderazgo movilizador

- Comunicación clara y storytelling ejecutivo, networking

- Manejo de ambigüedad y toma de decisiones