Manager en Recrutement – Sales & Marketing (H/F)

Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres dirigeants et de profils expérimentés, il accompagne des entreprises dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Grâce à une forte expertise métier et une approche fondée sur la qualité du conseil, il construit des partenariats durables avec ses clients.

Créé en 2012, le cabinet connaît une croissance soutenue et s’appuie sur un modèle entrepreneurial qui valorise l’autonomie, la confiance et le collectif. Il intervient sur des recrutements à forte valeur ajoutée, notamment auprès de grands groupes et de fonds d’investissement, et offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d’évolution.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Manager en Recrutement spécialisé(e) en Sales & Marketing pour accompagner la croissance de sa division et contribuer au développement de son bureau parisien.

Missions principales :

•⁠ ⁠Développer l’activité Sales & Marketing en renforçant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

•⁠ ⁠Piloter des missions de chasse de tête sur des fonctions de middle et top management, en garantissant un haut niveau d’exigence dans l’identification et l’évaluation des candidats.

•⁠ ⁠Encadrer et accompagner une équipe de consultants, en favorisant leur progression et le développement de leur expertise.

•⁠ ⁠Conseiller les clients dans leurs recrutements stratégiques et construire des relations privilégiées avec des décideurs de haut niveau.

•⁠ ⁠Participer à la stratégie de développement de la division et contribuer à la croissance du cabinet.

Profil recherché :

•⁠ ⁠Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet de recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête sur les fonctions Sales & Marketing.

•⁠ ⁠Vous avez développé un portefeuille clients, une expertise sectorielle ou une équipe et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours.

•⁠ ⁠Doté(e) d’un solide tempérament commercial et d’un excellent sens du conseil, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

•⁠ ⁠Exigeant(e), autonome et engagé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité des missions et à la réussite collective.

•⁠ ⁠Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions de Partner.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

•⁠ ⁠Un positionnement reconnu sur des missions de chasse de tête à forte valeur ajoutée.

•⁠ ⁠Un environnement de travail collaboratif, fondé sur la confiance et l’autonomie.

•⁠ ⁠La possibilité de développer rapidement votre activité, avec un accès direct aux clients et à des missions stratégiques.

•⁠ ⁠Des perspectives d’évolution vers des fonctions de Partner, avec une possibilité de prise de participation au capital selon le parcours et les résultats.

Si vous souhaitez conjuguer expertise en recrutement, management et développement commercial au sein d’un cabinet entrepreneurial, cette opportunité est faite pour vous !