About this role
CDD (durée déterminée)
Le Campus ESPL regroupe un ensemble d’écoles de l’enseignement supérieur privé dans divers domaines (tertiaire, vidéo, communication, cinéma, logistique etc.).
Notre mission est d’accompagner au mieux les futurs talents dans le monde professionnel.
A l’aide d’un esprit jeune et dynamique dans un environnement challengeant, nous aspirons au bien-être de nos salariés et à leur épanouissement pour assurer notre mission.
A propos du poste :
Qui sommes-nous ?
Les Écoles Supérieures des Pays de Loire (ESPL) regroupent plusieurs écoles du Bac au Bac+5 : ESPL, Ipac Bachelor Factory, MBway, My Digital School, WIN, Studio M et IHECF. Chaque jour, nos équipes accompagnent des centaines d'étudiants vers la réussite. Notre service RH est au cœur de cette dynamique, et nous recherchons aujourd'hui un(e) renfort pour assurer la continuité du service.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez le relais sur la gestion administrative du personnel.
Concrètement, vous serez en charge de :
- L'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, DPAE, mise à jour du registre du personnel, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties
- La préparation de la paie : préparation des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire (éléments variables, absences)
- La relation collaborateurs : vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions RH du quotidien y compris d'ordre juridique ( avec l’appui du service)
- Le suivi du temps de travail : gestion des absences et décompte du temps de travail
Votre profil
- Formation Bac+2/3 en RH
- Une première expérience réussie en gestion des ressources humaines (idéalement 2 ans) : vous êtes opérationnel(le) rapidement
- Bonnes connaissances en droit social
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, SIRH). La connaissance de Workday serait un plus.
- Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez tenir des délais sans perdre votre sens du contact
Ce que nous vous proposons
- CDD de remplacement, à temps plein, statut technicien
- Rémunération : 2 400 € brut mensuel, plus indemnité de fin de contrat
- Une équipe bienveillante qui vous accueillera et vous transmettra les dossiers en cours
- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe d'enseignement supérieur dynamique