About this role
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als Consultant (m/w/d) in Donauwörth, mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group. Für AERO, unsere Spezialisten der Luftfahrt, Raumfahrt und Defence, suchen wir Verstärkung, um gemeinsam abzuheben.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabenbereich:
- Übernahme der aktiven Ansprache von Kandidaten und der Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen, darunter Jobbörsen und soziale Netzwerke
- Durchführung von Bewerbergesprächen sowohl telefonisch als auch persönlich
- Koordination und Umsetzung der Auswahlverfahren
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Prozessen
- Erstellung von Berichten und Dokumentation im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatenbanken
- Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung
YOUR PROFILE - Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen
- Ein ausgeprägtes Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie erste praktische Erfahrung wünschenswert
- Affinität zur Luftfahrt und zum Defence-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke verbunden mit organisatorischem Talent
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Diskretion und Professionalität
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: [email protected].
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!