About this role

<h2>Über PRIME HR Agentur</h2>PRIME HR Agentur vermittelt Fach- und Führungskräfte in Direktanstellung und nutzt dabei ein gewachsenes Kundennetzwerk im strategischen Managementumfeld. Unser Auftraggeber: Für die Weiterentwicklung der bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die digitale Vermarktung, strukturierte Vertriebsprozesse und messbare Geschäftsergebnisse miteinander verbindet.Wichtig: Bei dieser Position handelt es sich nicht um eine klassische Führungsfunktion mit umfangreicher Personalverantwortung. Gesucht wird vielmehr ein erfahrener Marketing- und Vertriebsexperte, der operative Umsetzungsstärke mit strategischem Verständnis und kommerzieller Verantwortung vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Marketing und Vertrieb verzahnen: Sie entwickeln die bestehenden Strukturen zu einem durchgängigen, messbaren Prozess – von der Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>B2B-Vertriebsprozesse optimieren: Sie verantworten die Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, Angebotsprozessen und Abschlussmechanismen für anspruchsvolle Projekte mit Volumina zwischen 300.000 € und 5 Mio. €.</li><li>Digitales Marketing steuern: Sie optimieren die Bereiche SEO, GEO (Generative Engine Optimization), Performance-Marketing, Paid Campaigns und Marketing Automation.</li><li>HubSpot weiterentwickeln: Sie etablieren transparente CRM-Strukturen, aussagekräftige Kennzahlen sowie automatisierte Marketing- und Vertriebsprozesse.</li><li>KI-Lösungen implementieren: Sie entwickeln eigenständig KI-gestützte Werkzeuge und Workflows, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.</li><li>Positionierung und Markenkommunikation schärfen: Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsansätze für institutionelle Investoren, Immobilienentwickler und weitere Geschäftspartner.</li><li>Externe Dienstleister koordinieren: Sie steuern Agenturen und Partner in den Bereichen SEO, Performance, CRM, Content, Grafik und PR.</li><li>Marketingaktivitäten wirtschaftlich bewerten: Sie analysieren Conversion Rates, Leadkosten, Pipeline-Entwicklung und weitere relevante KPIs.</li><li>Fachliche Verantwortung übernehmen: Sie arbeiten eng mit dem bestehenden Marketingteam zusammen, setzen Prioritäten und unterstützen dessen fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Neugeschäft systematisch ausbauen: Sie schaffen die Voraussetzungen für nachhaltig planbare Umsätze und übernehmen schrittweise die Verantwortung für die vereinbarten kommerziellen Ziele.</li></ul>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und erhalten umfassenden Gestaltungsspielraum bei der operativen Weiterentwicklung des Bereichs.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing und/oder B2B-Vertrieb, idealerweise mit nachweisbarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Belegbare Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Projektvertrieb, vorzugsweise bei Projektvolumina zwischen 300.000 € und 5 Mio. €.</li><li>Fundiertes Verständnis komplexer Vertriebszyklen, kaufmännischer Entscheidungsprozesse und professioneller Abschlussstrategien.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere SEO, GEO, Performance-Marketing und Marketing Automation.</li><li>Praktische Erfahrung mit HubSpot als CRM- und Marketing-Automation-Plattform.</li><li>Ausgeprägte Affinität zu künstlicher Intelligenz sowie praktische Erfahrung mit der eigenständigen Entwicklung KI-gestützter Tools und Automatisierungen.</li><li>Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, operative Aufgaben selbst umzusetzen.</li><li>Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Geschäftskunden und Entscheidungsträgern.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nutzen Sie ein Fitnessabo für Ihre körperliche Fitness.</li><li>Eine Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt für zusätzliche Absicherung.</li><li>Profitieren Sie von einer privaten Krankenversicherung.</li><li>Sorgen Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge vor.</li><li>Reisekosten werden entsprechend entschädigt.</li><li>Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und Ermäßigungen senken Ihre täglichen Ausgaben.</li><li>Eine private Altersvorsorge ergänzt Ihre Absicherung.</li><li>Ein Programm für finanzielle Gesundheit unterstützt Sie bei der Planung.</li><li>Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtern den Arbeitsweg.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages.</li><li>Arbeiten Sie ortsunabhängig im Homeoffice oder remote.</li><li>Zusätzliche Urlaubstage bieten mehr Raum für Erholung.</li><li>Nutzen Sie Angebote zur beruflichen Bildung.</li><li>Kostenlose Getränke stehen am Arbeitsplatz bereit.</li><li>Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt.</li><li>Eine Home-Office-Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.</li></ul><h2>Vergütung</h2>Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 90,000–100,000 pro Jahr.<h2>Ihre ersten Monate</h2>In den ersten Monaten übernehmen Sie die bestehenden Vertriebsstrukturen und analysieren laufende Marketingkampagnen, um erste Optimierungspotenziale zu heben. Sie lernen das Team sowie die Kernkunden kennen und stimmen die strategischen Ziele für die kommenden Quartale ab.