Contrôleur niveau 2 H/F

PPG Industries, leader mondial dans le domaine des peintures et revêtements, recherche un Contrôleur de niveau 2 H/F pour rejoindre son équipe à Ruitz.

Dans sa spécialité et dans son niveau de compétence le contrôleur de niveau 2 est responsable des produits qu’il contrôle. Pour cela il doit respecter les consignes et les procédures liées à son activité au quotidien. De plus, il doit être capable de répondre aux saisonnalités de l’activité comme le travail de nuit et le travail en équipe postée.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable de service du laboratoire de contrôle qualité, le contrôleur aura pour mission de contrôler et d’ajuster l’ensemble des produits finis, des bases calibrées, des teintes et de contrôler les matières premières.

HSE / HYGIENE INDUSTRIELLE :

- Maitrise et respecte les consignes de sécurité, hygiène et environnement, notamment le port des EPI, gestion des déchets, …

- Assure la sécurité des installations et veille à la bonne utilisation du matériel

- Contribue à l’atteinte des objectifs en matière d’HSE par son exemplarité et sa réactivité face aux problèmes

- Propose des améliorations en matière d’ergonomie, amélioration des conditions de travail

QUALITE :

- Assure les liaisons avec les services amont et aval pour traiter des problèmes de production : qualité, maintenance, méthodes ou SCP…
- Rapporte quotidiennement à sa hiérarchie tout évènement lié à l’activité
- Est force de proposition en termes de nouvelles organisations, sources d’optimisation du service
- S’implique et est moteur dans la démarche 5S du laboratoire
- Peut assurer un rôle d’auditeur 5S
- Est garant du respect des règles de Qualité

HPLC :

- Doit être capable de faire la préparation des échantillons et de lancer une séquence
- Doit être capable de faire l’exploitation des résultats à partir des spectres et fournir les résultats à sa hiérarchie. Alimente les différents fichiers (BDD, matrice routine Thor etc.)
- Maitrise les méthodes et les procédures de contrôle et d’utilisation du matériel
- Respecte les procédures de validation produits, semi-finis et matières premières (SAP préconisations d’ajustements)

CONTROLE :

- Maitrise les principes d’ajustement de produits finis, semi-finis et couleur
- Doit être capable d’identifier une dérive qualité et d’alerter sa hiérarchie
- Doit être capable d’assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux arrivants

Votre profil:

- Bac ou Bac + 2 /3 avec une bonne connaissance dans le domaine des contrôles,idéalement en chimie ou domaine scientifique
- Connaissance des produits contrôlés et des process de fabrication
- Anglais professionnel
- Une première expérience en environnement industriel ou chimique est un plus

Savoir-faire requis :

- Méthodes de tests/analyses/contrôles chimiques
- Utilisation du matériel du laboratoire
- Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
- Connaissance ou appétence pour SAP

Ce que nous offrons

- Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché Prime vacances.
- Participation et Intéressement.

- Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
- Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
- Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

#LI-PRT1

#EUTalentPPG

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD ®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to     https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources .

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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