About this role
In idealista news siamo alla ricerca di un redattore/correttore di bozze per rivedere e migliorare le notizie, con particolare attenzione alla coesione e alla chiarezza dei contenuti. Sarai responsabile dell'ottimizzazione delle notizie, eliminando testi non necessari, irrilevanti o ripetitivi.
Requisiti:
- Esperienza nell'editing e correzione di testi giornalistici, preferibilmente su media digitali.
- Padronanza della lingua italiana in termini di grammatica e ortografia.
- Conoscenza di SEO e generazione di contenuti Internet.
- Eccellente attenzione ai dettagli e capacità di identificare e correggere gli errori.
- Familiarità con il controllo dei fatti per garantire l'accuratezza dei contenuti.
- Velocità, responsabilità e capacità di affrontare compiti ripetitivi in modo efficiente e con entusiasmo.
Cosa ti offriamo?
- Entrerai a far parte di un'azienda leader in Europa, dove troverai il miglior ambiente di lavoro, un ambiente informale e multiculturale, con uno staff giovane e un team altamente qualificato.
- Contratto indeterminato e retribuzione annua lorda compresa in un range di 20.000 – 25.000€
- Uffici nel centro di Madrid o Milano.
- Servizi di Wellness : fisioterapia, psicologia e yoga.
Q ualcosa in più su di noi…
Da quando abbiamo iniziato questa avventura nel 2000, idealista è molto più di un’azienda. È una cultura, un modo di fare e di intendere le cose che ci contraddistingue. Il rispetto, la tolleranza, l’integrità e la trasparenza sono parte del nostro DNA.
Abbiamo un team di formato da persone di oltre 20 nazionalità diverse, con lingue, profili, culture e provenienze distinte. Valorizziamo la diversità e l’imparare dagli altri; i diversi modi di pensare rappresentano per noi una ricchezza.
idealista promuove l’uguaglianza in tutti gli ambiti, realizzando azioni di sensibilizzazione e visibilità per la comunità LGBT+ tra i dipendenti, nella pubblicità e nella comunità in generale.
Ci impegniamo a creare ambienti e spazi in cui le persone si sentano sicure, protette, libere dalla discriminazione e in cui prevalga l’uguaglianza di opportunità.
Inoltre, la promozione dell’uguaglianza di genere è un’altra delle basi del nostro impegno verso il team. Siamo impegnati nello sviluppo di misure che favoriscano l’uguaglianza e agevolino la conciliazione vita‑lavoro, la maternità e la paternità.
Ti immagini di far parte del nostro team? Potresti essere tu la persona giusta!
Qui, non vediamo l'ora di conoscerti!
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