Gestionnaire, Développement durable environnemental

propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballs et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et apprcies des Canadiens, comme Dempsters, Villaggio, POM MD , Bon Matin MD , Stonemill, Natural Bakery, Takis MD , Thomas, Little Bites MC , Vachon MD , Hostess MD et plus encore.

uvrant depuis plus de 110 ans, lentreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de crer de la valeur en demeurant lavant-garde de linnovation en matire de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grce lamlioration et au perfectionnement continus de son rseau de chane dapprovisionnement tout en exerant des activits auprs de grandes chanes de supermarchs, de dtaillants et dentreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre la prparation de dlicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont la base de notre succs, et nous sommes la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Exigences en matire d'embauche :
Relevant du directeur, Environnement et dveloppement durable, vous contribuerez lexcution de la stratgie de dveloppement durable sur 10 ans de Bimbo Canada. Vous travaillerez en troite collaboration avec les leaders de lingnierie ainsi quavec de nombreux intervenants cls afin de dvelopper et de mettre en uvre des pratiques durables permettant datteindre nos objectifs environnementaux.
La nature de ce poste exige une grande capacit dadaptation, puisque chaque projet est diffrent. Vous devrez faire preuve de rflexion stratgique et remettre en question les pratiques existantes afin de rsoudre des enjeux complexes. Vous collaborerez galement avec des associs de diffrentes fonctions et de divers niveaux hirarchiques, tant au Canada quau sein de notre organisation mondiale. Nous compterons sur vous pour btir des relations solides, saisir les occasions damlioration et laborer des stratgies efficaces visant accrotre lengagement envers notre culture de dveloppement durable.
Ce rle offre dimportantes possibilits de croissance et de perfectionnement dans plusieurs domaines, notamment les technologies durables, la lutte contre les changements climatiques, les nergies renouvelables, lefficacit nergtique, la conservation de leau, les emballages, lconomie circulaire et lagriculture rgnratrice. Vous aurez loccasion de contribuer concrtement lamlioration de notre environnement au sein dune organisation complexe denvergure nationale.

Ce poste est national et peut tre bas Laval, Montral, Etobicoke, Vancouver, Edmonton ou Calgary.

Responsabilits cls :

- Faire progresser la mise en uvre des volets environnementaux de la stratgie de dveloppement durable au moyen dinitiatives permettant de raliser des conomies tout en favorisant la protection de lenvironnement.

- laborer des stratgies pour atteindre les objectifs, tablir des rfrentiels et mettre en uvre les meilleures pratiques mondiales.

- Mettre en place des outils et mcanismes de suivi permettant de mesurer les progrs dans lensemble des installations.

- Dfinir, prioriser et diriger la mise en uvre dinitiatives de dveloppement durable.

- Collaborer avec diffrents partenaires fonctionnels de lentreprise afin de comprendre, soutenir et faire progresser les initiatives et objectifs ayant une incidence environnementale.

- Planifier et coordonner les runions, suivis, formations et autres activits ncessaires lavancement des projets.

- Travailler directement avec les quipes de gestion des usines partout au Canada afin dassurer et de maintenir la conformit environnementale relativement aux missions atmosphriques, aux eaux uses, aux dchets solides, au bruit et dautres aspects rglementaires.

- Assurer une veille des changements lgislatifs et rglementaires susceptibles davoir une incidence sur les activits de lentreprise.

- Identifier les programmes de financement, soumettre des demandes et obtenir des fonds pour des projets lis la rduction des missions de GES, lefficacit nergtique, la rduction du gaspillage alimentaire ainsi qu linnovation et lautomatisation.

- Fournir un leadership technique et assurer la gestion de projets en collaboration avec les leaders de lingnierie, les directeurs dusine et les fournisseurs pour :

- Identifier des initiatives visant rduire la consommation de services publics et le gaspillage alimentaire;

- Sensibiliser les parties prenantes aux diffrentes formes dmissions, de dchets et dimpacts environnementaux et laborer des plans damlioration (pertes alimentaires, consommation deau, dlectricit et de gaz naturel, recyclage et gestion des dchets).

- Travailler en troite collaboration avec nos partenaires en gestion de lnergie afin de dvelopper de nouvelles mesures de conservation nergtique et damlioration des infrastructures, tout en maximisant les incitatifs financiers disponibles.

- Superviser les activits de suivi, de vrification et daudit nergtique.

- Participer aux activits dapprovisionnement en partenariat avec lquipe responsable des achats.

- Effectuer une veille des normes et tendances relatives aux rapports de durabilit.

- Encadrer, dvelopper et grer le ou la spcialiste en dveloppement durable relevant directement de ce poste, notamment par du coaching, du mentorat et du dveloppement des talents.

- Superviser les rapports internes prpars par le ou la spcialiste en dveloppement durable.

- valuer les possibilits de certification et prsenter des recommandations accompagnes danalyses cots-bnfices.

- valuer les besoins de formation et offrir la formation requise sur les outils, systmes, programmes et sujets de sensibilisation environnementale, incluant la cration de matriel ducatif ou dinformation.

- Grer les relations et les contrats avec les consultants et fournisseurs pertinents.

- Dplacements : Des dplacements trs occasionnels partout au Canada pourraient tre ncessaires afin de soutenir la mise en uvre des projets et les activits de formation.

Comptences et aptitudes recherches

- Capacit travailler efficacement comme leader et membre dquipe en partageant les responsabilits, en offrant du soutien et en maintenant des communications efficaces, tout en assumant pleinement latteinte des rsultats.

- Aptitude tablir rapidement sa crdibilit et gagner la confiance des parties prenantes.

- Excellentes habilets relationnelles permettant de crer des partenariats efficaces travers lorganisation.

- Excellentes comptences en communication crite et verbale. Vous devrez adapter vos messages et utiliser les moyens de communication les plus appropris selon votre auditoire.

- Capacit travailler avec un minimum de supervision.

Exprience et qualifications

- De 3 10 annes dexprience dans la mise en uvre et la gestion de programmes corporatifs de dveloppement durable, de conservation de lnergie, de conformit environnementale et dobtention de financement externe pour des projets.

- La matrise du franais constitue un atout majeur; la matrise de lespagnol constitue galement un atout.

- Exprience pratique en conformit environnementale industrielle relativement aux missions atmosphriques, aux eaux uses, aux dchets solides et au bruit.

- Exprience dans lidentification, lvaluation ou la mise en uvre de mesures defficacit des ressources (notamment lnergie et leau) dans un environnement industriel.

- Exprience de travail avec des cadres de divulgation internationaux tels que la GRI, le Pacte mondial des Nations Unies, le GHG Protocol ou les normes ISSB.

- Baccalaurat en tudes environnementales, en gnie ou dans une discipline connexe.

- Le titre dingnieur(e) professionnel(le) (P.Eng.) et la certification Certified Energy Manager (CEM) constituent des atouts majeurs.

- Une matrise en administration des affaires, en dveloppement durable ou dautres certifications pertinentes constitue un atout.

- Connaissance pratique des applications Microsoft Office et de SharePoint.

- Excellentes comptences en communication crite et orale.

La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre $90,000 - $135,000 , hors primes discrtionnaires et avantages sociaux complets. La rmunration relle offerte au candidat retenu peut varier par rapport la fourchette indique en fonction, entre autres, de la situation gographique, de l'exprience professionnelle, du niveau d'tudes et/ou des comptences.

Possibilits de croissance : Bimbo Canada sengage favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilits de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation l'chelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie dune entreprise qui innove constamment dans lindustrie alimentaire. Votre travail contribuera crer des produits dlicieux apprcis par des millions de personnes.

La faon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignit et la valeur particulires de l'tre humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communaut et nous croyons que cette communaut se concentre sur l'obtention de rsultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le march en offrant une qualit suprieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est--dire d'tre trs, trs bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intgrit afin que notre entreprise puisse se surpasser et persvrer pendant trs longtemps. C'est la faon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a t dsigne par Waterstone Human Capital lune des Cultures dentreprise les plus admires au Canada! Cette reconnaissance tmoigne de la force de la culture axe sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a galement t nomme parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par Forbes ! Ce grand honneur reconnat notre engagement crer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Si vous tes prt vous joindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prpare chaque jour de dlicieux moments, posez votre candidature ds aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intresss, mais mais seules les personnes slectionnes seront contactes. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limite) sont conditionnelles la vrification des antcdents pralable l'embauche (y compris, mais sans sy limiter, une enqute sur les antcdents judiciaires, les rfrences, la solvabilit et/ou les exigences physiques) en fonction du poste pourvoir et dans les limites autorises par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et qui se consacre la cration dun milieu de travail diversifi qui favorise la diversit, lquit et lappartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne comptente, de toutes les identits de genre, des reprsentants des minorits visibles, des autochtones et des personnes handicapes. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intresses, mais nous ne communiquerons quavec les candidats slectionns pour une entrevue.

Les personnes handicapes ayant besoin de mesures daccommodement pendant le processus de slection ou qui souhaitent en savoir plus sur laccessibilit sont pries de communiquer avec lquipe Accessibilit de Bimbo Canada [email protected].