ANALISTA DE ALTAS DEPOSITOS Y RETIROS

Corporativo Mexicano del Mercado de ValoresMexicoOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

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MISIÓN / OBJETIVO

Ejecutar las solicitudes de depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos de los participantes conforme a los procedimientos establecidos, para la correcta entrega y recepción de los títulos.

FUNCIONES DE PUESTO

- Atender las solicitudes de los participantes para depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos.

- Mantener actualizado el catálogo de firmas acreditadas y verificar su autenticidad, validez e integridad en coordinación con el área jurídica.

- Brindar asesoría a los participantes y clientes internos sobre los procedimientos de alta de emisiones, depósitos y retiros de valores.

- Validar la entrega de títulos físicos y electrónicos al área de bóveda, y su coincidencia con los registros del sistema para evitar discrepancias.

- Coordinar la recolección de títulos vencidos con depositantes o representantes comunes para evitar que permanezcan en custodia valores obsoletos.

- Digitalizar títulos de deuda y cargarlos en el repositorio correspondiente para su correcta valoración por los proveedores de precios.

- Administrar y mantener actualizado el archivo físico de la documentación del área.

- Validar el registro de emisiones en el sistema, identificar y corregir posibles discrepancias en la información registrada.

- Participar en pruebas internas y gremiales de continuidad operativa para validar la funcionalidad de los sistemas y procedimientos.

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- Generar y enviar la información de emisiones requerida por Banco de México en tiempo y forma.

- Verificar el cuadre de fideicomisos en las cuentas de los participantes que administren los programas (CPOS).

- Verificar el intercambio de ISIN en sistema y en reportes ANNA, derivados de eventos corporativos.

- Contribuir en las actividades necesarias para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del Grupo BMV.

- Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en NEGOCIOS INTERNACIONALES o AFÍN LICENCIATURA. en ECONOMÍA o AFÍN
## MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

N/A

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

- Marco normativo vigente aplicable a las instituciones pertenecientes del sistema financiero mexicano.

- Entorno regulatorio del mercado de valores.

- Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.

- Gestión y análisis de datos del mercado, incluyendo la adquisición, distribución y optimización de información financiera en tiempo real.

- Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito.

- Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

- Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).

IDIOMA

Inglés intermedio

HABILIDADES

2. Marco normativo y cumplimiento regulatorio aplicable al sistema financiero mexicano 2. Entorno regulatorio del mercado de valores 1. Mercados financieros: instrumentos, operativa y marco normativo 2. Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito) 2. Recopilación, análisis, interpretación y presentación de datos 2. Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito
## COMPETENCIAS

2. Colaboración 1. Innovación 2. Servicio al Cliente 2. Orientación a Resultados 2. Eficiencia 2. Capacidad de Planificación 2. Análisis y Criterio 2. Cumplimiento de Normas

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

“ En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”