About this role
¿Quiénes somos?
Fundada como una división de The Toro Company en 2025, la planta 3 en Ciudad Juárez se especializa en la fabricación de sistemas de riego para uso agrícola, comercial y residencial. Con una trayectoria que data a 1914, Toro se ha distinguido por su compromiso con la calidad y por fomentar vínculos y relaciones comerciales duraderas. La Planta #3 continúa con orgullo esta tradición, apoyando simultáneamente la misión global de la empresa: de proporcionar equipos innovadores para el cuidado de áreas verdes, para la construcción de infraestructuras subterráneas y sistemas de iluminación destinados a la industria del paisajismo.
Con presencia en más de 125 países y un promedio de antigüedad de 15 años entre sus colaboradores, The Toro Company se consolida como una de las mejores opciones en Ciudad Juárez para quienes buscan una carrera profesional estable, bien remunerada y con oportunidades de crecimiento en el sector de manufactura avanzada.
¿Cuáles son las actividades más comunes?
Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:
- Seguir todas las políticas de seguridad de la planta y demás medidas preventivas dentro del área de trabajo.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental.
- Seguir las políticas de gestión documental de The Toro Company para el manejo adecuado de la información, conservación de registros, capacitación y educación, avisos de retención documental, destrucción de registros, archivos inactivos, gestión de la información, registros críticos y proveedores externos, según corresponda.
- Colaborar de manera efectiva con otros departamentos.
- Podrán asignarse responsabilidades adicionales, y no todas las responsabilidades aquí descritas necesariamente serán asignadas.
FP&A (Planeación y Análisis Financiero)
o Compilación y análisis de la información financiera de la empresa.
o Preparación de reportes diarios de Horas Estándar (Standard Hours), EHR, Ventas y Scrap (desperdicio).
o Elaboración de proyecciones financieras semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
o Revisión de procedimientos financieros y de planta, tales como el control de Scrap.
o Registro de determinadas pólizas contables.
o Preparación de conciliaciones de cuentas de balance general.
o Responsable de aprobar y mantener el registro de los permisos de salida de equipo.
Compras Indirectas
o Abastecimiento de materiales y suministros indirectos.
o Negociación de precios y evaluación de proveedores.
o Revisión y aprobación de requisiciones de compra, así como colocación de órdenes de compra (POs) en SAP.
o Asegurar el cumplimiento de los requisitos internos y externos en todas las compras.
- La descripción de puesto se comparte con el candidato final.
Ambiente de Trabajo:
- El rol se desempeña en un ambiente de oficina.
- #LI-Onsite
¿Qué necesitas?
Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
- Licenciatura concluida en contabilidad o administración
- Dos a cuatro (2-4) años de experiencia en puesto similar
- MS Office – Excel Avanzado.
- Familiaridad con regulaciones REPSE
- Dominio del idioma inglés
- Experiencia en: Planeación y análisis financiero (FP&A)
- Contabilidad financiera
- Costos
- Compras indirectas
- Finanzas de manufactura
- Análisis de negocio o financiero
Requisitios Preferidos:
- SAP, ERP/MRP
- Onestream System
¿Qué podemos ofrecerte?
En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 3, adicionales a los beneficios por ley:
- Cafetería
- Becas
- Póliza dental
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Departamento médico
- Voluntariado
- Fondo de ahorro
- Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.
En Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de TTC.
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.