About this role

MISIJA SOS DJEČJIH SELA

SOS Dječje selo Hrvatska brine o djeci bez odgovarajuće roditeljske

skrbi. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu

Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj

Gorici i Zagrebu.

O RADNOM MJESTU

Digital Fundraiser specialist dio je Odjela za komunikacije i digitalne

medije u Udruzi SOS Dječje selo Hrvatska, te je odgovoran za

planiranje, kreiranje, provedbu i optimizaciju digitalnih oglasnih

kampanja s ciljem prikupljanja donacija i akvizicije novih donatora.

Osoba će blisko surađivati sa Stručnom suradnicom za društvene

mreže i odnose s javnošću te ostalim članovima tima.

ŠTO TRAŽIMO

- VSS komunikacijskog ili digitalnog smjera
- 2-3 godine iskustva u digitalnom marketinku
- Izvrsno poznavanje Meta i Google Ads (GA4) alata
- Dobro poznavanje i korištenje Adobe i Canva programa
- Iskustvo u korištenju email marketing softvera, te Word Pressa
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

KLJUČNE ODGOVORNOSTI

- Kreativna produkcija za oglase : izrada i testiranje vizuala, videa i oglasnih poruka za kampanje uz korištenje Adobe programa i Canve, u suradnji s komunikacijskim timom
- Planiranje, provedba i optimizacija digitalnih fundraising kampanja s ciljem akvizicije novih donatora i povećanja prihoda od donacija
- Upravljanje plaćenim oglašavanjem putem digitalnih kanala (Meta Ads, Google Ads)
- Analitika i mjerenje rezultata : poznavanje i korištenje Google Ads 4, praćenje konverzija, postavljanje KPI-jeva, pisanje izvještaja
- Upravljanje budžetom : raspodjela budžeta po kampanjama i kanalima
- Optimizacija konverzija : opremanje landing stranice koje uključuju donacijske forme s ciljem što boljeg korisničkog iskustva (UX)
- Retencija donatora : uz korištenje CRM-a provoditi analizu podataka, pratiti ponašanje donatora i kreirati segmentaciju za buduće kampanje
- Sudjelovanje u razvoju, unaprjeđenju i promociji mobilne aplikacije za doniranje
- Održavanje web stranice kroz Word Press
- Korištenje Webpower mailing softvera za potrebe komunikacije s donatorima s ciljem razvoja automatiziranih komunikacijskih procesa
- Praćenje trendova i novih mogućnosti u području digitalnog fundraisinga te predlaganje poboljšanja postojećih procesa i kanala
- Koordinacija s vanjskim partnerima i pružateljima tehničkih usluga na razvoju i održavanju digitalnih fundraising rješenja
- Suradnja s drugim odjelima organizacije na provedbi fundraising i komunikacijskih aktivnosti

ŠTO OČEKUJEMO

- da razumiješ našu misiju i da želiš biti dio te misije
- da si komunikativna, pristojna, ljubazna i odgovorna osoba
- da voliš učiti i razvijati nove vještine

ŠTO NUDIMO

- Podrška u radu: uvodna edukacija, mentor, razvojne edukacije, plan razvoja karijere
- Osobna primanja: ugovor o radu uz osnovnu plaću, te dodatke na plaću (prijevoz, prehrana, naknada za Božić, Uskrs te dar za dijete)
- Prilika da radiš u uvažavajućem okruženju te da na kraju dana budeš ponosan na svoj rad i doprinos u stvaranju brižnog doma za djecu koja odrastaju u SOS Dječjim selima
- Ugovor o radu na određeno vrijeme – zamjena za porodiljni

Naš selekcijski postupak temelji se na procjeni znanja, iskustva i razvojnog potencijala kandidata te usklađenosti u življenju nama bitnih organizacijskih vrijednosti. Iznimno nam je važno pročitati motivacijsko pismo koje je potrebno priložiti uz životopis u sklopu prijave kako bismo stekli što bolji uvid o Vašim znanjima, iskustvima i stavovima.

*Onaj kandidat kojeg izaberemo dužan je prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak postupak.

Ako je ovo posao za Tebe prijavi se putem poveznice.