About this role
Somos a Neodent, marca brasileira líder em implantes dentários no país e há mais de 30 anos, contribuímos para a promoção de milhares de novos sorrisos todo dia. Fazemos parte do Grupo Straumann e no Brasil, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller.
Nosso propósito é criar novos sorrisos todos os dias e fazemos isso guiados por uma jornada cultural e mentalidade de Protagonista & Aprendiz, que tornam os nossos colaboradores um time de alta performance.
Oportunidade para atuação no Batel.
Propósito da posição
Garantir a consistência técnica do modelo de remuneração, estruturando políticas, job architecture e análises que sustentem decisões justas, coerentes e escaláveis pelos líderes.
O que você pode esperar de seu dia com a gente?
- Estruturar e evoluir a job architecture, incluindo cargos, níveis e coerência interna.
- Desenhar critérios técnicos para políticas de remuneração, incluindo faixas, mérito e promoções.
- Garantir consistência técnica entre políticas, dados e sistemas.
- Desenvolver e manter decision frameworks para apoiar decisões dos líderes.
- Realizar análises de remuneração interna e de mercado para suporte à tomada de decisão.
- Conduzir análises de impacto financeiro e simulações de cenários.
- Garantir qualidade, consistência e governança dos dados utilizados.
- Apoiar a Gerente na estruturação técnica de processos e ferramentas.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua com base em dados e evidências.
O que você precisa ter ou saber?
- Ensino Superior Completo
- Inglês avançado
- Sólida experiência na área de Remuneração
- Conhecimentos técnicos necessários: Metodologias de Cargos e Salários (preferencialmente Mercer); Job architecture; Arquitetura de políticas.
- Conhecimentos técnicos desejáveis: Data analytics e modelagem; Melhoria contínua.
O que você vai encontrar aqui?
- Vale Alimentação e Vale Refeição;
- Plano de saúde com cobertura nacional extensivo aos dependentes;
- Plano Odontológico;
- WellHub (Gympass);
- Vale-transporte ou subsídio estacionamento;
- Participação por Resultados (PPR);
- Programas internos de desenvolvimento;
- Descontos nas nossas linhas de produtos;
- Oportunidades de crescimento.
A Neodent acredita na diversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Vem com a gente fazer o mundo sorrir!
Saiba mais sobre a Neodent:
Website: https://neodent.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/neodent_brasil/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/neodent/ Glassdoor: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Neodent-EI_IE2003546.13,20.htm