Associate Professor in Public Health: Children and Young People

(Indsæt variabel-stillingsopslagstekst herover)

Kontaktoplysninger

For flere oplysninger om afdelingen og stillingen, kontakt “Navn, e-mail”

Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst [email protected].

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse som adjunkt er midlertidig og for en indledende periode på x år. (3-4 år).

Under ansættelsen vil adjunkten gennemføre et universitetspædagogikum.

Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for adjunktstillingen som beskrevet heri.

Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen:

Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen.

Bemærk venligst, at det alene er shortlistede ansøgere som vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU . Ansøgninger vil blive bedømt af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgernes ansvar at fremsende det nødvendige materiale.

Interviews og tests kan være en del af den samlede bedømmelse.

Ansøgningen:

Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.

For at kvalificere sig til stillingen som adjunkt skal du have opnået en ph.d.-grad inden ansættelsesdatoen.

Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde:

- Motiveret ansøgning

- Curriculum vitae

- Mastergrad og ph.d.-grad eller tilsvarende (kopi af original + verificeret engelsk oversættelse)

- Dokumentation for relevant undervisningserfaring

- Forskningsplan, inklusive en redegørelse for din egen forskning og gerne en vision for fremtidig forskning (medtages kun, hvis det vurderes af relevant VIP-medarbejder/Institutleder – slet hvis ikke relevant)

- En komplet liste over publikationer

- Op til xxx af de mest relevante publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen – slet hvis ikke relevant

- Liste med referencer/udtalelser hvis relevant

- Andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen.

Ansøgningen og alle bilag skal være på xxxxxx.(sprog) . Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.

Ansøgningsfristen er XXXX kl. 23.59 (CET/CEST)

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.