About this role
Das sind wir
Die Arbeits- und Organisationspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen bei der Arbeit. Der Forschungs-Schwerpunkt der Juniorprofessur liegt insbesondere auf den Themen Stress, Erholung und Wohlbefinden bei der Arbeit, Implementierung und Evaluation onlinebasierter Stressinterventionen, sowie Arbeitsgestaltung.
Das erwartet Sie bei uns
Hauptaufgaben
- Unterstützung der Forschungsprojekte der Juniorprofessur, z.B. Programmierung von Online-Fragebögen, Akquise von Studienteilnehmer*innen, Datenaufbereitung und -analyse
- Unterstützung in der Lehre, z.B. Literaturrecherche
Nebenaufgaben
- Unterstützung bei organisatorischen Anliegen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Student*in der Psychologie
- ausgeprägtes Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung, insbesondere im Themenbereich „Occupational Health Psychology“ (z.B. Stress und Wohlbefinden, Arbeitsgestaltung, Interventionsforschung)
- verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (C1)
- sehr gute Methodenkenntnisse und Interesse an arbeitspsychologischen Forschungsmethoden (Längsschnitt-Fragebogenstudien, Experience Sampling Studien, Online-Experimente)
- sehr gute Kenntnisse in SPSS und/oder R
- Idealerweise Erfahrung in Fragebogenprogrammierung in einer gängigen Software (z.B. Soscisurvey, Unipark) oder Bereitwilligkeit zur Einarbeitung in diese Software
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Dokumenten:
- Motivationsschreiben mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Studienzeugnisse oder eine aktuelle Notenübersicht
- ggf. Arbeits- oder Praktikumszeugnisse
- ggf. Nachweise über stellenrelevante Kenntnisse (z. B. Softwarekenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen erteilt Antje Lazarovic ([email protected])