About this role
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie unser Referat Medizinische und Berufliche Reha-Einrichtungen der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle befristet bis voraussichtlich Mai 2028.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das erwartet Sie
- Leitung des Teams Medizinische Reha-Einrichtungen und Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Personalgesprächen und Erstellung von Beurteilungen
- Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams
- Prüfung und Entscheidung über Sachverwalte der medizinischen Rehabilitation
- Fachliche, organisatorische und juristische Unterstützung des Referatsleiters, insbesondere durch Erstellung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Handlungen in Vertragsangelegenheiten nach § 15 Abs. 6 SBG VI
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Reha-Landschaft in Mitteldeutschland in den Bereichen Medizinische Rehabilitation, Prävention und Nachsorge
- Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Universitätsdiplom, Magister oder erste Staatsprüfung gemäß § 7 TV EntgO-DRV) auf dem Gebiet der Rechts-, Rehabilitations- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungsrecht (SGB I bis XII) wünschenswert
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Freude an der Führung eines Teams
- Fähigkeit komplexe Aufgaben- und Arbeitsprozesse zu organisieren
- Strukturiere, gewissenhafte Arbeitsweise und gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Bereitschaft für Dienstreisen und die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der DRV Mitteldeutschland
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 16.11.202 6 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Luci Lux
0341 550-46235
Anika Bröse
0341 550-46248
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
- Recruiting Team (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Karriere/Recruiting-Ablauf/recruiting-ablauf_node.html)
- LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/deutsche-rentenversicherung-mitteldeutschland/?viewAsMember=true) & Instagram (https://www.instagram.com/zukunftssicherer/)
- Webseite (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Home/home_node.html)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .