About this role
Poznaj Onwelo
Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.
O projekcie
Dołącz do projektu realizowanego dla lidera rynku ubezpieczeń na życie i wspieraj transformację procesów wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań AI.
Twoje zadania
- Prowadzenie wdrożeń AI w obszarze Software Development Lifecycle (SDLC) od analizy potrzeb po skalowanie rozwiązań.
- Współpraca z biznesem, managerami i zespołami IT przy definiowaniu oraz realizacji strategii adopcji AI.
- Projektowanie i wdrażanie agentów AI, workflowów, promptów oraz dobrych praktyk wspierających development, testy i utrzymanie aplikacji.
- Wspieranie oraz szkolenie zespołów w wykorzystaniu narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex czy M365 Copilot.
- Definiowanie standardów, monitorowanie efektywności wdrożeń (KPI, ROI) oraz zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności rozwiązań AI.
Kogo szukamy
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku technicznym (Software Developer, DevOps, QA Automation lub podobnym).
- Doświadczenie we wdrażaniu i wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających proces tworzenia oprogramowania.
- Umiejętność budowy agentów AI, workflowów, promptów oraz integracji rozwiązań AI z procesami developerskimi.
- Znajomość zagadnień LLM, RAG, architektur agentowych oraz nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania wspieranych przez AI.
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń i współpracy z interesariuszami technicznymi oraz biznesowymi.
- Umiejętność oceny wartości biznesowej rozwiązań AI i mierzenia efektów wdrożeń.
- Znajomość środowiska organizacji finansowych oraz wymagań związanych z bezpieczeństwem i compliance.
- Samodzielność, analityczne podejście oraz gotowość do pracy w modelu hybrydowym z terytorium Polski.
Co oferujemy
- Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej
- Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
- Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
- 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
- Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
- Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
- Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
- Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję