About this role
Aufgaben
Als Praktikant:in im Bereich Personalmanagement unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Aufgaben der HR-Abteilung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit im administrativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen
- Aktive Mitarbeit im Recruiting, beispielsweise durch Active Sourcing über LinkedIn und XING sowie die Vorbereitung von Recruiting-Events und Jobmessen
- Übernahme administrativer Aufgaben, Recherchetätigkeiten sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen
- Ganzheitlicher Einblick in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse des Personalmanagements und Recruitings im Unternehmen
Qualifikationen
- Studium einer beliebigen Fachrichtung oder Interesse an einem freiwilligen Praktikum
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Deutsch- und Englischkenntnisse
Praktikumsstart ab 15. Januar 2027 wünschenswert, grundsätzlich flexibel
Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten
Benefits
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Paten Programm
- Essenszuschuss
- Kostenloser Parkplatz
- Business Bike Leasing
- Mobile Work
- Betriebliche Altersversorgung
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. Die monatliche Vergütung beträgt 1.850, -€ (Pflichtpraktikum) oder 2.450,-€ (Freiwilliges Praktikum).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Annsophie Unden
SSI Schäfer Automation GmbH
I_Park Klingholz 18-19
97232 Giebelstadt