STAGE - Modélisation de la perception auditive binaurale (indice de performance audio) H/F

EssilorLuxottica GroupParis, Île-de-FranceOn-siteInternshipListed 54 minutes ago

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Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

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Votre rôle :

Notre département étudie les interactions entre la vision et l’audition dans des contextes proches de la vie quotidienne. Nous développons un jumeau numérique (ou avatar) qui simule l’environnement et le comportement d’un porteur de lunettes, et que nous complétons par une dimension acoustique (propagation du son depuis une ou plusieurs sources jusqu’aux deux oreilles). L’étape suivante consiste à modéliser la perception auditive afin d’évaluer la performance audio d’un individu dans une situation donnée. Cette performance peut se décrire selon trois dimensions : audibilité (capacité de détection), intelligibilité, localisation Le stage proposé consiste à développer une preuve de concept d’un modèle générique qui, à partir des signaux sonores reçus aux oreilles gauche et droite, estime l’audibilité, l’intelligibilité et la perception spatiale, puis les combine en un indice de performance audio. Ce modèle s’appuiera sur des modèles déjà établis dans la littérature, qu’il s’agira d’appréhender puis de combiner/compléter.

Vos missions :

- Dresser un rapide état de l’art des modèles de perception auditive (audibilité, intelligibilité de la parole, localisation et perception spatiale), en particulier binauraux,

- S’approprier le jumeau numérique existant et les signaux sonores simulés aux deux oreilles,

- Sélectionner et implémenter (Python) une chaîne de modélisation : représentation auditive, audibilité, intelligibilité, perception spatiale,

- Proposer une méthode d’agrégation de ces dimensions en un indice de performance audio,

- Évaluer le réalisme du modèle sur des scénarios simples issus de la littérature,

- Synthétiser et présenter les résultats, et identifier les pistes de personnalisation et d’extension du modèle (effort d’écoute, confort).

Profil :

- En formation BAC +4/+5 avec de solides bases en mathématiques et en physique

- Un bon bagage technique en programmation ( Python ) est indispensable

- Une formation en acoustique, psychoacoustique et/ou sciences de l’audition (ou en audiologie) serait un plus

- Un intérêt marqué pour la modélisation et la recherche à l’interface entre physique, traitement du signal et perception est important

- Maitrise du français obligatoire , niveau C1/C2 requis

- Une pratique professionnelle de l’anglais, niveau B2/C1 souhaité

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Février/ Mars 2027

Localisation : Paris

Dates/période du stage : 6 mois