Especialista de Atracción de Talento Ejecutivo - Temporal

Tecnológico de MonterreyMonterrey, Nuevo LeónOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 5 hours ago

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About this role

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un próposito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

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¿Qué harás?

Siendo Especialista de Atracción de Talento Directivo - Temporal , el reto principal es atraer e identificar talento estratégico a nivel nacional e internacional que cumpla con los requerimientos de cada posición, esté alineado con la cultura y los valores del Tecnológico de Monterrey y contribuya al logro de los objetivos institucionales.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

- Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda para atraer talento directivo y de liderazgo académico.

- Identificar y mapear candidatos potenciales de acuerdo con las necesidades y prioridades de cada posición.

- Establecer contacto con candidatos, conocer sus intereses y trayectoria, y evaluar su afinidad con el perfil requerido.

- Coordinar las distintas etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con líderes, visitas de candidatos nacionales e internacionales y seguimiento hasta el cierre de cada proceso.

- Preparar presentaciones ejecutivas para comunicar avances, compartir perfiles y dar visibilidad al estatus de las posiciones.

- Desarrollar y mantener una cartera de candidatos potenciales para posiciones estratégicas y futuras oportunidades de reemplazo.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación de maestría, preferentemente en Recursos Humanos, cuentas con al menos 5 años de experiencia en Atracción de Talento y headhunting , y tienes un dominio fluido del inglés, ¡te estamos buscando!

Buscamos personas con habilidades para identificar y atraer talento estratégico, establecer relaciones con candidatos y líderes, gestionar procesos de selección de principio a fin, dar seguimiento a múltiples vacantes y colaborar con distintos equipos de trabajo. ¡Postúlate ya!

Contacto: Evelyn Ríos | [email protected]

¡Síguenos!

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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