Practicante Business Practices Cono Sur

Caraway TherapeuticsLima, Lima ProvinceHybridInternshipListed 1 hour ago

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About this role

Job Description

Buscamos a un/a practicante con alto potencial de aprendizaje, actitud proactiva, interés por desarrollar progresivamente autonomía y mayores responsabilidades dentro de un entorno regional dinámico. La posición brindará soporte al área de Business Practices (BP) para el Cono Sur, contribuyendo al cumplimiento de políticas globales y locales, la mejora continua de procesos y el soporte operativo transversal al negocio.

Es una posición ideal para personas organizadas, con capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente, trabajar colaborativamente con diferentes equipos, dar seguimiento a actividades y contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos del área.

Ofrece exposición regional y oportunidades de aprendizaje en Compliance, excelencia operacional, herramientas digitales.

Estas son alguna de las responsabilidades :

- Apoyar el monitoreo del Programa de Compliance del Cono Sur y las actividades de pre‑auditoría.
- Brindar soporte en la actualización de procedimientos, SOPs, plantillas y recursos de ejecución.
- Apoyar en la preparación de materiales y en la coordinación de sesiones de capacitación sobre políticas, procesos y procedimientos.
- Dar seguimiento a compromisos, planes de acción e iniciativas del área, contribuyendo a su ejecución oportuna.
- Participar en proyectos de simplificación, digitalización y automatización de procesos.
- Colaborar en la elaboración de comunicaciones internas relacionadas con políticas, entrenamientos y buenas prácticas.
- Apoyar en la administración y actualización del repositorio regional de Business Practices.
- Brindar soporte en la coordinación de actividades operativas y administrativas del área, incluyendo reuniones, minutas, documentación y seguimiento de actividades.

Requerimientos:

- Estudiante de séptimo ciclo en adelante de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Auditoría, Economía, Derecho o carreras afines.
- Inglés intermedio.
- Manejo intermedio‑avanzado de Excel, PowerPoint y Word.
- Capacidad analítica y organización para gestionar múltiples actividades y prioridades.
- Seguimiento oportuno y cumplimiento de plazos.
- Trabajo colaborativamente con diferentes equipos y capacidad para construir relaciones de trabajo efectivas.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactividad, sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Ética e integridad personal.
- Deseable conocimiento de Power BI, Power Apps u otras herramientas digitales.
- Disponibilidad para trabajo presencial.

Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills:
Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:
Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:
10/20/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE  the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.