About this role
Darum DSW21:
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 - 10 gem. Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei + 4 Entlastungstage
- Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
- Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
- Firmenfitness über Epassi sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
So sehen Ihre Aufgaben aus:
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches technische Wartung Bahnbau
- Kooperative Führung von zzt. 17 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Reinigung und Pflege von Gleisanlagen mit Spezialfahrzeugen
- Organisation und Überwachung der Wartungs- und Inspektionsarbeiten an KNX-Anlagen, Schienenschmieranlagen sowie Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen
- Stetige Optimierung der Bau- und Instandhaltungsprozesse
- Organisation und Sicherstellung der Baustellenlogistik bei Infrastrukturmaßnahmen unter Einsatz von Schienentransportwagen
- Begleitung von Neubau- und Instandhaltungsvorhaben
- Planung und Abwicklung von Neubauten sowie Erneuerung an Bestandsanlagen:
- Vorbereitung der Baumaßnahmen durch Einholen von Genehmigungen, Kostenzusammenstellungen, Prüfen von Fördermöglichkeiten
- Sicherer Baustellenbetrieb und regelkonforme Bauausführung gemäß aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen
- Materialbeschaffung
- Dokumentation der termin- und ordnungsgemäßen Tätigkeiten im Aufgabenbereich
- Aufmaß und Abrechnung der Bauleistung
Womit Sie bei uns punkten:
- Meister*in/ Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Niederspannungs-, Beleuchtungs- und Bahninfrastrukturanlagen
- Ausgeprägtes technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Kosten-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur gelegentlichen Nacht- und Wochenendarbeit
Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Kontakt:
DSW21
Recruiting
Markus Müller
Westfalendamm 11
44141 Dortmund
Tel.: 0231.955-27 33