About this role
Eine Position, die Dich begeistert
- Unterstützung der HR Business Partner in personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen, wie z. B. der Personalbeschaffung oder der Betreuung von Führungskräften
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Vorbereitung von Ausschreibungen, Bewerberauswahl und -korrespondenz, Koordination von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Meetings und Entscheidungsvorlagen
- Kommunikation mit Schnittstellen und Gremien (z. B. Personalvertretung)
- Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ein Profil, das uns überzeugt
- Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem in MS PowerPoint und MS Excel)
- Logisches Denkvermögen und eine hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Idealerweise erste personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Interesse an sechs Monaten Praktikumszeit, um wertvolle Praxiserfahrungen sammeln zu können
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank mitgestalten
- Ein Standort in zentraler Lage
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
- Arbeiten von wo du willst - im home oder office
OE: 101421
DBE: HR, Legal & Executive Office
Standort: Hannover
Besetzungsbeginn: Ab Dezember 2026 (auch zu einem späteren Einstiegstermin möglich)
Ansprechpartner:in: Leoni Bewersdorff
Kontaktdaten: [email protected]