ADMINISTRATEUR(TRICE) SAP(F/H)

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

DSI du ministère de la Justice, la DNUM pilote la stratégie des SI et les différents chantiers et projets digitaux du Ministère.

Intégré à la direction du numérique, le département CPS est en charge du maintien en condition opérationnel des applications et des projets rentrant dans les périmètres du Casier judiciaire, des personnes placées sous-main de justice et de l’administration centrale.

Il s’organise autour de 4 bureaux :

• le bureau Casier, en charge du parc applicatif et des projets du casier judiciaire

• le bureau PPSMJ, en charge du parc applicatif et des projets du périmètre des personnes placées sous-main de justice

• le bureau SIAG, chargé des applications de gestion et RH

• et le bureau devops

Responsable de l’administration du progiciel SAP/HR du ministère, vous assurerez à la fois un rôle d’expertise, de conseil et d'assistance pour la partie projet.

Responsabilités :

• Gestion de l'infrastructure SAP de l'entreprise

• Configuration et mise à jour des systèmes SAP

• Surveillance et maintenance des performances du système SAP

• Fourniture d'un support technique pour les utilisateurs SAP

• Développement de solutions personnalisées pour les besoins SAP du ministère

• Mise en place de procédures de sécurité et de sauvegarde pour SAP

• Formation des utilisateurs SAP pour une utilisation efficace du système

• Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance pour SAP

Pour ce faire, vous aurez pour mission de :

Administrer le progiciel SAP/HR du ministère en liaison avec le département ISS :

• Gérer les environnements linux RHEL, SAP ECC6, solution manager 7.2, NetWeaver 7.50, Hana 2.0

• Etudier et réaliser les évolutions techniques (installation nouveaux modules, changements d’architectures, upgrades SP et base SAP Hana, …)

• Assister les équipes projet et développement (MOA, MOE interne, TMA prestataires)

Votre profil

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou vous êtes contractuel titulaire d’un bac +2 et justifiez également d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences requises

- Administrateur SAP NetWeaver Basis Components (Niveau 3) d’un SIRH depuis 10 ans
- Maîtrise de SAP/HCM/ECC6, Portail, Solution manager, SAP Hana
- Connaissance d’ABAP et transports d’OT
- Pouvoir assister et conseiller les acteurs d’un projet, participer, prendre en charge l’élaboration et la conception des exigences techniques, d’architecture, d’exploitation et de sécuritéI
- Idéalement maîtriser Apache, Tomcat, Postgresql  Votre esprit d’initiative et votre capacité d’écoute vous permettent d’être dans une démarche proactive vis-à-vis des équipes afin d’identifier les leviers d’amélioration.

Qualités attendues

• Capacité d’adaptation

• Proactivité

• Rigueur

• Autonomie

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

• Expérience en paramétrage de SAP

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

• Connaissance des processus d'entreprise et de la planification des ressources

• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement en évolution rapide

• Capacité à rendre compte de son activité

• Force de proposition

Ce poste est soumis à l’habilitation de sécurité nécessaire pour l'exercice de la fonction

Avantages

- Restauration d’entreprise à tarif dégressif
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
- Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
- Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 50% (selon plafonds fixé)
- Association sportive et culturelle
- Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France (Babilou)
- Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
- Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an