Kereskedelmi és üzletfejlesztési igazgató

Diepeveen and partnersBudapest, BudapestOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 3 hours ago

Apply now

About this role

Kereskedelmi és üzletfejlesztési igazgató (Commercial & Business Development Director)

Ipari gyártás | Közép-Európa | Magyarországi munkavégzés, rendszeres nemzetközi utazás

Egy közép-európai, stabil alapokkal rendelkező ipari gyártó vállalat megbízásából vezető kereskedelmi szakembert keresünk, aki teljes körűen átveszi a nemzetközi értékesítés és üzletfejlesztés irányítását. Ügyfelünk stabil vevőkörrel, erős műszaki háttérrel és megbízhatóságáról ismert piaci jelenléttel bír. Jelenleg a kereskedelmi növekedés következő szakaszára készülnek, és olyan vezetőt keresnek, aki ezekre az erősségekre építve új lehetőségek felkutatásával tovább skálázza az üzletet itthon, valamint külföldön.

Feladatok

· 3–5 éves kereskedelmi és üzletfejlesztési stratégia kialakítása és megvalósítása

· A kiemelt ügyfélmenedzsment vezetése, hosszú távú keretszerződések megkötése a stratégiai vevőkkel

· Nyereségesség és növekedés biztosítása konzisztens árazással, fedezetkezeléssel és megfelelően kidolgozott és megvalósított kereskedelmi stratégiával

· Az értékesítési tervezés és előrejelzés erősítése a termelés, az ellátási lánc és a pénzügy bevonásával

· Korszerű értékesítésirányítás bevezetése: CRM, KPI-ok és teljesítményalapú ösztönzők elindítása

· Az értékesítési csapat vezetése, coachingja és fejlesztése

Amit keresünk

· 10–15 év B2B értékesítési tapasztalat, ebből legalább 5 év vezetői szerepben, nemzetközi ipari környezetben

· Igazolható exporteredmények, közvetlen árazási és fedezeti felelősséggel

· Gyártó, ipari termelő, mérnöki termékeket előállító vagy hasonló B2B környezetben szerzett háttér, például fémipar, vegyipar, csomagolóipar, építőanyag-ipar vagy kábelgyártás. A felsorolt iparágak valamelyikében szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel

· Olyan növekedési vagy változásmenedzsment programban szerzett tapasztalat, ahol a kereskedelmi szempontok alakították a működési prioritásokat

· Határozott, pragmatikus, elemző szemléletű vezető és hiteles tárgyaló, tulajdonosi szemlélettel

· Anyanyelvi szintű magyar és tárgyalóképes angol nyelvtudás szükséges; a német erős előny, egy további európai nyelv ismerete előny

További információk a pozícióról:

· Vezetői szintű pozíció széles körű mandátummal, a saját prioritások és célok meghatározásának szabadságával, a felsővezetőkkel szoros együttműködésben

· Lehetőség a stratégiai döntések befolyásolására, a vállalat piaci pozíciójának erősítésére és a hosszú távú, nyereséges növekedés előmozdítására több európai piacon

· Lehetőség a kereskedelmi szervezet fejlesztésére és vezetésére: csapat, folyamatok, tervezés és eszközök

· Rövid döntési utak egy közepes méretű, gyorsan reagáló szervezetben, ahol a jó ötletek közvetlenül megvalósíthatók

· Vállalkozó szellemű, nem bürokratikus kultúra: nemzetközi szintű működés egy rugalmas magyar középvállalat keretei között

· Olyan szerep, ahol a kereskedelmi döntések közvetlenül mérhető üzleti eredményekben jelennek meg

Amit kínálunk

· Versenyképes fix fizetés, teljesítményalapú bónusz, céges autó és további juttatások

· Stabil, iparágában jó hírű vállalat hosszú távú vevői kapcsolatokkal, több iparágra kiterjedő, diverzifikált vevőkörrel és fejlődési lehetőséggel

· A pozíció vonzó lehet külföldön dolgozó szakemberek számára is, akik fontolgatják a hazatérést Magyarországra

· Ebben a munkakörben valódi hatást lehet gyakorolni egy jól megalapozott nemzetközi vállalkozás jövőbeli sikereire, jelentős önállósággal és stratégiai befolyással

Jelentkezés

Kérjük, kattintson az alábbi „Jelentkezem” (Apply) gombra, és töltse fel magyar nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét.