Subdir Ventas Seguros (Lead Insurance Sales)

ScotiabankMiguel Hidalgo, Mexico CityOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 hour ago

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About this role

ID de la solicitud: 275598

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Puesto de trabajo: Corporativo Scotiabank, Ubicación: Av Lázaro Cárdenas 301, Valle Oriente, 66266 San Pedro Garza García, MTY N.L.

Objetivo del puesto:

Impulsar la venta de seguros en las sucursales de su territorio y lograr las metas de venta, liderando y gestionando al coach de cada zona.
Es responsable de que la red del territorio asesore y proteja a más clientes, con calidad de venta, permanencia de las pólizas y apego a la normativa aplicable.

Funciones principales:

-Cumplir las metas de venta de seguros del territorio, considerando primas, pólizas y penetración de clientes.

-Distribuir los objetivos comerciales por zona y sucursal, dando seguimiento continuo a los resultados.

-Detectar brechas de desempeño y establecer planes de acción para las zonas o sucursales con resultados por debajo de la meta.

-Impulsar la venta de seguros mediante visitas a sucursales y acompañamiento a gerentes y equipos comerciales.

-Implementar campañas comerciales y asegurar su ejecución en tiempo y forma.

-Identificar y replicar las mejores prácticas de las sucursales con mayor desempeño.

-Seleccionar, desarrollar y evaluar a los coaches responsables de cada zona.

-Asegurar la capacitación y certificación de los equipos de sucursal en productos de seguros.

-Supervisar la calidad de la venta, la permanencia de las pólizas y las causas de cancelaciones tempranas.

-Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas del banco.

-Coordinarse con líderes territoriales, gerentes, áreas especializadas y aseguradoras aliadas.

-Analizar indicadores comerciales y proponer mejoras en productos, incentivos y modelos de distribución.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida y titulada en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía o carrera afín.

Experiencia:

-Mínimo 8 años de experiencia en venta de seguros o productos financieros dentro del sector bancario.
-Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
-Deseable experiencia dirigiendo gerentes, coaches o equipos de distintas sucursales.
-Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del territorio.
-Disponibilidad de horario para realizar visitas y participar en eventos comerciales.

Conocimientos:

-Experiencia en bancaseguros.
-Gestión comercial basada en indicadores.
-Manejo de CRM y tableros de ventas.
-Excel avanzado.
-Conocimiento de normativa y prácticas de venta de seguros.

Puesto de trabajo: Corporativo Scotiabank, Ubicación: Av Lázaro Cárdenas 301, Valle Oriente, 66266 San Pedro Garza García, MTY N.L.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.