About this role
En Indra Group protegemos lo que más importa.
💻 ¡Únete a nuestro centro de producción de Radiofrecuencia y Microelectrónica!
Queremos incorporar un/a Técnico/a de Control de la Producción para nuestro centro de producción ubicado en Torrejón de Ardoz , participando en programas tecnológicos de alta exigencia para el sector Defensa.
💡 ¿Qué harás?
- Control y seguimiento de materiales y consumibles asociados a la producción.
- Preparación y gestión de materiales para órdenes de fabricación.
- Gestión logística interna y soporte a la planificación de producción.
- Control de stocks y movimientos de materiales mediante SAP.
- Preparación y suministro de componentes electrónicos para fabricación y montaje.
- Realización de actividades de picking de componentes electrónicos.
- Soporte a actividades de ajuste y test de equipos de radiofrecuencia y microelectrónica.
- Trabajo en entornos de producción altamente tecnológicos y procedimientos de calidad.
- Colaboración con los equipos de fabricación, ingeniería y calidad para garantizar el cumplimiento de plazos y requisitos de producción.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Formación técnica en Electrónica de Grado Medio o Grado Superior, preferiblemente.
- Experiencia demostrable en logística o preparación de materiales en entornos productivos.
- Experiencia en el uso de SAP.
- Conocimientos y experiencia en electrónica.
- Experiencia en gestión de materiales consumibles o picking de componentes electrónicos.
- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con atractivo plus económico.
Se valorará:
- Experiencia previa en ajuste y test de equipos de radiofrecuencia (RF).
- Experiencia con componentes electrónicos destinados a equipos de Defensa.
- Experiencia de trabajo en sala limpia.
- Conocimientos de procesos de fabricación electrónica y microelectrónica.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
