About this role
Asesor/a Profesional en Seguridad y Salud Ocupacional (APR)¡Únete a Ecolab!
Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía, y ofrece soluciones integrales y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.
Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, guiado por la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y experiencias enriquecen nuestros equipos y potencian la innovación.
En el marco de la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo.
Acerca del cargo
Buscamos un/a Asesor/a Profesional en Seguridad y Salud Ocupacional (APR) para integrarse a nuestro equipo en División Ventanas, Puchuncaví, liderando y supervisando la gestión preventiva del contrato, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional e higiene industrial requeridos por la operación.
La posición tendrá un rol clave en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), promoviendo una cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la mejora continua en terreno.
Condiciones del cargo
- Jornada administrativa 5x2.
- Dedicación exclusiva al contrato.
- Ubicación: Puchuncaví
Principales responsabilidades
- Asesorar la implementación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) conforme al DS 44/2024 y NCh ISO 45001.
- Mantener actualizada la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
- Desarrollar e impartir capacitaciones obligatorias en materias de seguridad y salud ocupacional.
- Supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y permisos críticos.
- Realizar inspecciones planificadas, registrar hallazgos y efectuar seguimiento a los planes de acción.
- Gestionar mediciones higiénicas y coordinar programas de vigilancia ocupacional.
- Coordinar simulacros y actividades de preparación ante emergencias.
- Elaborar informes mensuales de Seguridad y Salud en el Trabajo para el cliente.
- Participar activamente en el Comité Paritario.
- Verificar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación y los requisitos aplicables a empresas contratistas y subcontratistas.
RequisitosFormación académica
- Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o profesional equivalente reconocido por el Estado.
- También podrán postular profesionales de otras especialidades que cuenten con un postítulo en Prevención de Riesgos de al menos 1.000 horas.
Experiencia
- Al menos 10 años de experiencia laboral en la industria minera.
- Mínimo 5 años de experiencia específica en Seguridad, Salud Ocupacional, Higiene Industrial y Ergonomía en faenas mineras.
Requisitos técnicos
- Registro vigente de Experto Profesional en Prevención de Riesgos.
- Conocimiento de normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Conocimiento y experiencia trabajando bajo estándares y procedimientos de empresas mineras de gran tamaño.
- Deseable experiencia en gestión de contratistas y cumplimiento legal asociado.
Participación operacional requerida
La persona seleccionada deberá participar activamente en:
- Reuniones mensuales de empresas contratistas.
- Reuniones del Comité Paritario.
- Investigaciones de incidentes y accidentes.
- Implementación y seguimiento de acciones correctivas derivadas de eventos de seguridad.
- Auditorías, inspecciones y actividades preventivas requeridas por la operación.
Beneficios
- Bono de vacaciones.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.
- Día libre por cumpleaños.
- Días administrativos.
- Bono de ayuda escolar.
- Seguro de vida.
- Convenios con instituciones odontológicas, ópticas, bancarias, caja de compensación y otros beneficios corporativos.
- Acceso a plataforma de aprendizaje con cursos, entrenamientos y herramientas para potenciar tu desarrollo profesional.
Diversidad, Equidad e Inclusión
En Ecolab valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde las distintas perspectivas, conocimientos, experiencias y talentos son reconocidos y respetados.
Creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión fortalecen nuestra cultura, impulsan la innovación y nos permiten comprender mejor las necesidades de nuestros clientes. Por ello, promovemos un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y alcanzar su máximo potencial.
Desde nuestros procesos de atracción y selección de talento, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de espacios libres de discriminación, independientemente del género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y contribuir a crear un mundo más limpio, seguro y saludable!
Perfil deseado
Formación académica
- Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o profesional equivalente reconocido por el Estado.
- También podrán postular profesionales de otras especialidades que cuenten con un postítulo en Prevención de Riesgos de al menos 1.000 horas.
Experiencia
- Al menos 10 años de experiencia laboral en la industria minera.
- Mínimo 5 años de experiencia específica en Seguridad, Salud Ocupacional, Higiene Industrial y Ergonomía en faenas mineras.
Requisitos técnicos
- Registro vigente de Experto Profesional en Prevención de Riesgos.
- Conocimiento de normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Conocimiento y experiencia trabajando bajo estándares y procedimientos de empresas mineras de gran tamaño.
- Deseable experiencia en gestión de contratistas y cumplimiento legal asociado.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.