About this role
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HSEQ-Teams (Health, Safety, Environment & Quality) am Standort
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und HSEQ-Strukturen im Betonfertigteilwerk
- Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit
- Verantwortung für die operative Qualitätssicherung einschließlich der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK)
- Planung, Durchführung und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Management-Reviews
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Produktion und technischen Fachbereichen
- Förderung der Sicherheits- und Qualitätskultur durch Schulungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Kunden und externen Partnern
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln
- Sichere Anwendung gängiger Qualitätsmethoden und Problemlösungswerkzeuge
- Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit ISO 9001, Audits und Zertifizierungsprozessen
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Erfahrungen in der Betonfertigteil-, Baustoff- oder produzierenden Industrie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Marco Reilmann
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Hamm, Frielinghauser Strasse 9
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (2388) 301063344
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.