Ipari karbantartási koordinátor

Partnerünk gyártóüzemébe keresünk olyan karbantartási szakembert, aki szakmai tapasztalatára építve képes egy kisebb karbantartói csapat napi munkájának koordinálására. A pozíció elsősorban szervezői és koordinációs fókuszú, ugyanakkor fontos a műszaki háttér és az ipari karbantartási folyamatok gyakorlati ismerete is.

Feladatok

- A karbantartó csapat napi munkájának szervezése és összehangolása
- A megelőző karbantartási tervek kialakítása és nyomon követése
- Hibajavítási és rendkívüli karbantartási feladatok koordinálása
- Karbantartási erőforrások és alkatrészállomány kezelése
- Kapcsolattartás a termeléssel és a külső szolgáltató partnerekkel
- Karbantartási adminisztráció és dokumentáció naprakész vezetése
- A karbantartási vezető szakmai támogatása
- Körülbelül 7 fős karbantartói szervezet munkájának koordinálása

Elvárások

- Villamos műszaki végzettség (technikus vagy mérnök)
- Ipari termelési környezetben szerzett tapasztalat
- Karbantartási folyamatok és preventív karbantartás ismerete
- Csapatvezetői vagy koordinátori tapasztalat
- Jó szervezőkészség és priorizálási képesség
- Proaktív, megoldásorientált szemlélet
- Rendszerszintű gondolkodás
- Esetenkénti túlóra vagy műszakos helyettesítés vállalása

Előnyt jelent

- SAP vagy egyéb vállalatirányítási rendszer ismerete
- Ipari prés-, formázó- vagy hasonló gyártóberendezések karbantartásában szerzett tapasztalat
- Targonca- vagy híddarukezelői jogosultság
- Kazánkezelői végzettség
- Lean vagy TPM szemlélet ismerete

Amit kínálunk

- Bruttó 750.000-800.000 Ft havi alapbér
- Egyműszakos munkarend (7:00-15:00 vagy 8:00-16:00)
- Havi t eljesítménybónusz
- Havi 27 000 Ft Cafeteria (SZÉP kártya juttatás)
- Karácsonyi juttatás
- Iskolakezdési támogatás
- 25 Ft/km benzinpénz vagy 100% vármegye bérlet vidéki munkavállalóknak
- Fejlődési lehetőség egy nemzetközi csapatban
- Stabil, hosszú távú munkalehetőség
- Betanulási és szakmai támogatás
- Összetett, változatos műszaki feladatok
- Stabil, hosszú távú munkalehetőség
- Közvetlen kapcsolat a döntéshozókkal
- Valós ráhatás a karbantartási folyamatok fejlesztésére
- Családias, gyors döntéshozatalú szervezeti környezet

Fontos tudni

Ez a pozíció nem klasszikus középvezetői szerepkör. A fókusz a napi operatív koordináción, a karbantartási feladatok szervezésén és a karbantartó csapat támogatásán van. Az ideális jelölt műszaki szakemberként már bizonyított ipari környezetben, és szívesen vállal szervezői, koordinátori felelősséget is. Közvetlen felettese a karbantartási vezető.