EXPERTO/A EN DESARROLLO DE SOLUCIONES

EXPERTO/A EN DESARROLLO DE SOLUCIONES DE INVERSIÓN

Mapfre Inversión

Misión del puesto:

Responsabilidad end to end de proyectos de desarrollo e implantación en el ámbito de la gestión y distribución de inversiones, combinando la dirección de proyectos con el análisis funcional y la definición de requisitos.

Dependencia jerárquica y/o funcional:

Dependencia jerárquica de la Subdirección de Desarrollo de Soluciones. Coordinación funcional con las áreas de Negocio, Operaciones, Comercial, Riesgos, Cumplimiento, Arquitectura, equipos técnicos y proveedores.

Funciones del puesto:

- Dirigir proyectos de desarrollo de software de principio a fin: alcance, planificación, presupuesto, riesgos, dependencias, calidad, implantación y estabilización.

- Realizar análisis funcional: levantamiento de necesidades, modelado de procesos, definición de requisitos, casos de uso, reglas de negocio y criterios de aceptación.

- Traducir las necesidades de negocio a especificaciones funcionales y técnicas claras para equipos de desarrollo, datos, integración, arquitectura y pruebas.

- Coordinar equipos internos y proveedores; organizar el seguimiento, resolver bloqueos y comunicar el estado a interlocutores técnicos y de negocio.

- Planificar y supervisar pruebas funcionales, integradas y de usuario, así como migraciones, reconciliaciones y puesta en producción.

- Asegurar la trazabilidad entre necesidad, requisito, desarrollo, prueba y entrega, manteniendo la documentación funcional y operativa.

- Participar en la evolución e implantación del ecosistema de aplicaciones que dan servicio a la operativa del área de inversiones.

- Gestionar incidencias relevantes y la transición a mantenimiento, promoviendo mejoras de proceso, control y eficiencia.

Formación y conocimientos requeridos:

- Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería, Informática o formación equivalente.

- Conocimiento de la operativa de sociedades gestoras de fondos de inversión/pensiones y/o entidades distribuidoras de productos de inversión.

- Conocimiento del ciclo de vida de las inversiones financieras: contratación, valoración, posiciones, liquidación, custodia, conciliación, contabilidad y reporting.

- Conocimiento de características y operativa de productos de inversión simples y complejos: fondos, planes de pensiones, renta fija, renta variable, derivados, estructurados y activos alternativos.

- Metodologías de gestión de proyectos y análisis funcional, preferiblemente combinando enfoques predictivos y ágiles.

- Valorable conocimiento funcional y/o técnico de plataformas de gestión de carteras de inversiones, middle office, back office, valoración, gestión de riesgos, cumplimiento o soluciones integradas front-to-middle-to-back.

- Valorable conocimiento funcional y/o técnico de sistemas contables asociados a inversiones, como SAP FAM, RD Golf o soluciones equivalentes.

- Valorable conocimiento funcional y/o técnico en plataformas de distribución de activos financieros: asesoramiento, gestión discreccional de carteras, RTO, gestión de clientes, perfilado, idoneidad/conveniencia, etc.

Experiencia profesional mínima requerida:

- 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, combinando dirección de proyecto y análisis funcional.

- 5 años de experiencia en proyectos para gestoras de fondos de inversión/pensiones, entidades distribuidoras de productos de inversión a cliente final u otras entidades dedicadas a la inversión en activos financieros.

- 5 años de experiencia trabajando con equipos de TI y como interlocutor habitual de áreas de negocio.

- Valorable: experiencia en implantación o evolución de plataformas de gestión de carteras, middle office, back office, valoración, gestión de riesgos, cumplimiento o soluciones integradas front-to-middle-to-back.

- Valorable: experiencia en sistemas contables de inversiones o plataformas de distribución y asesoramiento.

Idiomas:

- Español: Nativo / C2.

- Inglés: B2.

- Otros: Valorable.

Competencias:

- Compromiso.

- Conocimiento del Negocio.

- Habilidad financiera y presupuestaria.

- Orientación a Resultados.

- Iniciativa. Proactividad.

- Orientación al cliente.

- Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores.

- Capacidad de negociación.

- Capacidad de innovación y de transformación.

- Liderazgo.

- Trabajo en Equipo.

- Planificación.

- Pensamiento Analítico.

- Análisis y Toma de Decisiones.

- Resolución de Problemas.

- Impacto e Influencia.

- Flexibilidad.

- Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos.

- Orientación al Orden y la Calidad.

- Comunicación fluida oral y escrita.

Otros requerimientos:

- Autonomía y responsabilidad end-to-end sobre sus proyectos, con capacidad para priorizar y tomar decisiones en su ámbito.

- Perfil híbrido negocio-tecnología, capaz de profundizar en el detalle funcional sin perder la visión global del proyecto.

- Capacidad para convertir necesidades no estructuradas en requisitos claros, completos, verificables y viables técnicamente.

- Comodidad trabajando con equipos de TI y credibilidad como interlocutor ante responsables y usuarios de negocio.

- Proactividad para anticipar riesgos, proponer alternativas, resolver bloqueos y mantener el foco en la entrega de valor.

- Rigurosidad en la documentación, trazabilidad, pruebas, control de cambios y transferencia de conocimiento.

- Capacidad de comunicación, negociación, coordinación y gestión de expectativas con múltiples áreas y proveedores.

- Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y utilizar el inglés habitualmente.