About this role
Ihre interessanten Aufgaben
- Sie betreuen einen definierten Kreis internationaler Tochtergesellschaften und sind deren zentraler Ansprechpartner innerhalb des Finanzwesens.
- Die Analyse von Ergebnis-, Bilanz- und Liquiditätskennzahlen der betreuten Gesellschaften gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei erkennen Sie Chancen und Risiken frühzeitig und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
- Durch regelmäßige Besuche unserer Tochtergesellschaften gewinnen Sie Einblicke in finanzielle, organisatorische und operative Entwicklungen und unterstützen deren nachhaltige Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit den lokalen Verantwortlichen erarbeiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance, begleiten deren Umsetzung und verfolgen die Ergebnisse nach.
- Darüber hinaus unterstützen Sie Budget-, Forecast- und Planungsprozesse auf Gruppenebene und wirken an der Weiterentwicklung unserer Reporting- und Steuerungsinstrumente mit.
- Als Sparringspartner der lokalen Finanzverantwortlichen arbeiten Sie eng mit Geschäftsführungen und Finance-Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Finance-Strukturen und Prozesse sowie zu mehr Transparenz und Vergleichbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe bei.
Ihre idealen Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Controlling und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen, Audit oder Corporate Finance, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Freude an der Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit ERP-,Reporting-oder Planungssystemen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit und Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsplätze
- Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
- Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens