About this role
Description de l'entreprise
GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !
Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.
Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025 , nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.
Description du poste
La mission consiste à prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution, la sécurisation et l’optimisation de l’écosystème Microsoft 365 de l’entreprise.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur digitale en fournissant des solutions collaboratives modernes, sécurisées et performantes. En collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Production et Support Utilisateurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Digital Workplace du Groupe.
Responsabilités principales
Administration et exploitation des services Microsoft 365
- Administrer les services Microsoft 365 : Exchange Online
- Microsoft Teams
- SharePoint Online
- OneDrive for Business
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Intune
- Power Platform
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des plateformes.
- Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes.
- Gérer les changements et les montées de version des services Microsoft.
Amélioration de l'expérience utilisateur
- Participer à la construction de la stratégie User Experience (UX) et Digital Workplace.
- Identifier les opportunités d'amélioration des outils collaboratifs.
- Accompagner l'adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft.
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des utilisateurs.
- Mettre en place des indicateurs d'usage et d'adoption des services M365.
Sécurité et conformité
- Administrer les solutions Microsoft de sécurité et de protection des données : Microsoft Defender
- Microsoft Purview
- Conditional Access
- MFA
- Data Loss Prevention (DLP)
- Déployer les standards de sécurité du Groupe.
- Participer aux audits et aux plans de remédiation.
- Veiller au respect des exigences réglementaires et de conformité.
Gestion des postes de travail modernes
- Administrer Microsoft Intune et les politiques de gestion des terminaux.
- Participer aux projets Modern Workplace.
- Assurer la gestion du cycle de vie des équipements et des configurations utilisateurs.
- Automatiser les déploiements et la gestion des postes de travail.
Projets et innovation
- Réaliser les études techniques et les analyses d'impacts.
- Piloter les migrations et évolutions vers de nouveaux services Microsoft.
- Assurer une veille technologique active sur les solutions Microsoft Cloud et Workplace.
Qualifications
Compétences techniques requises
- Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365
- Connaissances en administration des identités et des accès (Entra ID / Active Directory)
- Maîtrise de PowerShell et intérêt pour l’automatisation
- Bonnes notions de sécurité Microsoft 365
- Connaissances générales des environnements Azure et Windows
- Français courant.
- Anglais professionnel souhaité (échanges dans un contexte international).
Compétences humaines :
- Orientation utilisateur et qualité de service.
- Sens de l'écoute et pédagogie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en environnement international.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'innovation et amélioration continue.
- Excellentes capacités relationnelles.
Niveau d’études et d’expérience :
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
- 5 ans minimum dans l'administration et l'ingénierie Microsoft 365.
- Expérience significative dans un environnement international.
- Expérience des projets de Digital Workplace et de transformation cloud appréciée.
Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.
Informations supplémentaires
- Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
- Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers