Ambassadeur(rice) Commercial(e) - Stage

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus.

Pour cela, nous recherchons 6 voire 7 Ambassadeurs(rices) La Rosée pour former notre première promotion de stagiaires parisien(ne)s et chouchouter nos pharmacies partenaires !

💬 Votre mission

Nous cherchons des étudiant(e)s motivé(e)s, énergiques et passionné(e)s pour rejoindre notre aventure de janvier à juin 2027 (stage de 6 mois) .

En intégrant cette équipe inédite, vous faites partie d'une vraie promotion ! Chacun(e) des ambassadeurs(rices) se verra confier un secteur attitré en Île-de-France. Vous ne venez pas pour vendre, vous venez pour donner envie et prendre soin de la peau des Parisiens et de celles et ceux qui la conseillent au quotidien.

Votre objectif : devenir le ou la meilleur(e) allié(e) La Rosée de vos pharmacies, autour de trois axes :

📈 1 - Écouter et accompagner : Vous passez régulièrement dans les pharmacies de votre secteur, vous prenez des nouvelles et comprenez les besoins des équipes et les retours de leurs clients. Vous partagez tout avec la commerciale de votre secteur (votre tutrice) : vous êtes nos yeux et nos oreilles sur le terrain !

🌿 2 - Former et transmettre : Vous incarnez La Rosée, nos produits, nos valeurs et nos engagements. Vous transmettez aux équipes officinales les gestes de soin et les argumentaires produits. Votre but : que chaque membre de l'équipe se sente parfaitement à l'aise pour conseiller La Rosée avec passion.

✨ 3 - Sublimer et faire rayonner : Vous êtes le ou la garant(e) de notre image en point de vente. Vous implantez nos produits selon le plan merchandising, mettez en avant les nouveautés, concevez de belles vitrines et gérez la PLV. Épuré, beau, impeccable : c’est notre signature.

📊 En bref, ce que vous allez apprendre en 6 mois :

- Comprendre l'univers officinal.
- Maîtriser les techniques de merchandising et de mise en valeur d'une marque.
- Construire une relation de confiance durable avec des partenaires B2B.
- Piloter un secteur comme un projet.

💡 Profil recherché

- Vous êtes en Bac+4/5 (École de commerce, Master marketing santé/cosmétique, École spécialisée ou filière pharmacie/industrie) et vous disposez d'une convention de stage .
- Vous aimez aller vers les gens, et les gens aiment vous voir arriver ! ☀️
- Vous avez l'œil esthétique : un rayon de travers vous démange.
- La peau, les soins et l'impact positif vous intéressent sincèrement.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et vous gérerez votre planning avec proactivité.
- Le plus : vous ne lâchez rien. Un refus aujourd'hui, c'est un café demain. Vous êtes, comme nous, indécourageable .
- (Bonus : une première expérience en pharmacie, parapharmacie ou retail beauté est appréciée).

🔎 Déroulement des entretiens

Pour cette promotion exceptionnelle, nous bousculons les codes du recrutement !

- Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et répondez aux questions vidéo associées (pas de lettre de motivation ennuyeuse, soyez vous-même !).
- Étape 2 : Si votre profil correspond, nous vous inviterons à notre événement exclusif Pop-Up Talents - Graduate Edition le 4 novembre 2026 à Paris ! Au programme de cette demi-journée : découverte de la marque, mini-mises en situation et rencontres individuelles avec l'équipe commerciale et RH.
- Étape 3 : Réponse sous une semaine !

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

- Une entreprise ambitieuse , en pleine croissance et guidée par l’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne : une vraie opportunité d’impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence.
- Une mission terrain concrète : votre secteur, vos pharmacies, vos résultats !
- Un tutorat de proximité avec une commerciale experte et bienveillante , avec des points hebdomadaires pour vous faire grandir.
- L'esprit "Promo" : vous faites partie d'une équipe soudée de 6 stagiaires avec ses rituels et ses défis communs.

🤝 Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques .

- On se dit bonjour , on s’écoute, on s’encourage. 🌟
- On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif. 🎉

Ici, chaque idée compte. Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l’ intelligence collective , où la simplicité des échanges et l’énergie de chacun permettent de donner le meilleur de soi-même. 🙌

🌸 Les + La Rosée

Sur le terrain comme en équipe, La Rosée accompagne ses talents commerciaux avec des conditions pensées pour leur autonomie et leur confort.

Concrètement, ça veut dire :

- 💰 Une gratification de stage attractive (selon grille légale et interne).
- 🎓 2 à 3 semaines d'intégration complète au démarrage (formation produits, plan merchandising, tournées en binôme).
- 🚆 Prise en charge à 100% de votre pass Navigo et remboursement de vos frais de déplacement professionnels.
- 🍽️ Paniers repas
- 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée !

Tout est réuni pour se concentrer sur l’essentiel : développer La Rosée, durablement et collectivement.

🌿 Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

Chez La Rosée , nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

- l’équité et la transparence ,
- la non-discrimination ,
- l’inclusion de toutes les personnes , quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.