About this role
Arbeidssted: Oslo eller Trondheim, Norge
Arbeidsform: På kontoret
Oppdragsperiode: 11. november 2026 – 1. juli 2027
Søknadsfrist: 25. oktober 2026
Oppdragsbeskrivelse
Kan du omsette komplekse data til tydelig og beslutningsrelevant styringsinformasjon? Vi søker en konsulent som skal bidra til å videreutvikle styringsinformasjon, rapporteringsløsninger og oppfølgingsprosesser knyttet til IT-rammeavtaler og porteføljestyring.
Oppdraget omfatter utvikling av rapporteringsløsninger, sikring av datakvalitet og sammenstilling av informasjon fra ulike kilder. Målet er å styrke beslutningsgrunnlaget, øke transparensen og sikre mer effektiv oppfølging av leverandører, avtaler og digitaliseringsinitiativer. Noe reisevirksomhet mellom Oslo og Trondheim må påregnes.
Ansvarsområder
- Utvikle styringsdata for oppfølging av leverandører og rammeavtaler.
- Kartlegge behov for styringsinformasjon innen porteføljestyring.
- Etablere rapporteringsstrukturer og dashboards, blant annet i Power BI, for å synliggjøre måloppnåelse fra pågående digitaliseringsinitiativer.
- Bidra til å etablere prosesser for datainnsamling, kvalitetssikring og rapportering innen porteføljestyring og leverandøroppfølging.
- Samarbeide tett med porteføljefunksjonen, økonomifunksjonen, produkteiere, prosjektledere og avtaleansvarlige.
- Identifisere og implementere forbedringer i styrings- og rapporteringsprosesser.
Krav
Må ha
- Minimum bachelorgrad.
- 3–5 års relevant arbeidserfaring.
- Dokumentert erfaring med etablering og videreutvikling av styringsinformasjon og rapporteringsløsninger.
- Kompetanse innen dataanalyse og sammenstilling av informasjon.
- Erfaring med prosjektstøtte og prosessdriving.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- CV på norsk.
Fordelaktig å ha
- Erfaring fra offentlig sektor og arbeid med større rammeavtaler.
- Kompetanse innen Power BI og utvikling av dashboards.
- Erfaring med å kartlegge informasjonsbehov og omsette disse til relevant rapportering.
- Forståelse for styringsmodeller, målhierarkier og beslutningsprosesser.
- Erfaring med styrings- og rapporteringsprosesser i komplekse organisasjoner.
- Evne til å se sammenhenger mellom porteføljestyring, økonomi og leverandøroppfølging.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.