GERENTE REGIONAL DE VENTAS (7340)

PACCAR MÉXICO

Dirección de Recursos Humanos

BOLETIN DE VACANTE

FECHA DE PUBLICACIÓN:

20 octubre 2026

EMPRESA:

KENWORTH MEXICANA

PUESTO VACANTE:

Gerente Regional de Ventas

DEPARTAMENTO:

Dirección de Ventas/DAF México (302)

AREA:

Comercial

GRADO:

31/32

PUESTO AL QUE REPORTA:

Gerente de Área de Ventas

OBJETIVO:

Asegurar los objetivos de penetración del mercado de tractocamiones y camiones pesados de la zona asignada, a través del desarrollo e implementación de estrategias de ventas en conjunto con el área de ventas del concesionario, de las financieras de PACCAR y otras fuentes de financiamiento.

UBICACIÓN DE LA VACANTE:

CDMX, Puebla.

REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:

Conocimientos

Y

Experiencia :

- Carrera profesional ((Ing. Industrial, Ing. Mecánico, LAM, LAE, o afín).

- Dos años de experiencia en área o similar.

- Idioma inglés: 80%.

- Manejo de PC (Microsoft Office).

Competencias Técnicas:

Conocimiento de la industria de camiones y tractocamiones, de nuestro producto y de la competencia, red de concesionarios, experiencia en puestos comerciales con enfoque en ventas, dominio de proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control), técnicas de negociación, análisis financiero básico, relaciones interpersonales, comunicación oral y escrita tanto e inglés como en español y presentaciones efectivas.

Competencias de

Gestión:

Orientación a resultados, servicio al cliente, responsabilidad, ética, honestidad, compromiso, sentido de urgencia, congruencia, presentación personal, precisión en la información, disponibilidad para viajar por lo menos 50% del tiempo.

REQUISITOS PARA SER CONSIDERADO:

- Cumplir con los requisitos básicos del puesto.

- Tener un año de antigüedad en el puesto actual.

- Contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.

- Entregar a RH formato de ‘Solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato Formato-Solicitud-o-Cambio-de-Promoción (https://paccar.sharepoint.com/sites/KWM-RHServGrales-Site/SiteAssets/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2FKWM%2DRHServGrales%2DSite%2FSiteAssets%2FSitePages%2FOportunidadesDesarrollo%2FFormato%2DSolicitud%2Do%2DCambio%2Dde%2DPromoci%C3%B3n%2Epdf&parent=%2Fsites%2FKWM%2DRHServGrales%2DSite%2FSiteAssets%2FSitePages%2FOportunidadesDesarrollo) c on PDR e IDP adjunto.

- Aplicar vía SuccessFactors: Home (https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/start?_s.crb=hPpRZP%252bmW7oCGzLYeScnjpJ3jSTdtlb4gAv9VZRnnbA%253d)

Contar con Evaluación de Desempeño 2025 con resultado mínimo de Cumple Expectativas

FECHA DE VENCIMIENTO

27 octubre 2026

PARA MAYOR INFORMACIÓN, FAVOR DE LLAMAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CON ISSA ARMENTA EXT. 3144 O LIZETT PEREZ EXT. 3143, MEDIANTE TEAMS Y/O CORREO ELECTRONICO