About this role
Nous recherchons un opérateur d'usine pour notre usine de traitement des déchets médicaux Daniels à Saint-Jean-sur-Richelieu. Les fonctions d'un opérateur d'usine sont variées : vérification des conteneurs, double vérification des documents, déplacement et déchargement de conteneurs de déchets spécifiques, et conduite d'un chariot élévateur pour charger un autoclave. L'opérateur d'usine idéal est une personne qui aime la variété dans son travail et qui peut réfléchir à des problèmes pratiques.
Responsabilités :
- Réceptionner et traiter les différents flux de déchets.
- Scanner les déchets dans Route Optics pour les enregistrer correctement.
- Entretenir les fonctions de la chaudière et de l'autoclave afin de garantir une efficacité opérationnelle maximale.
- Veiller à ce que tous les déchets soient correctement traités et/ou stockés conformément à toutes les exigences réglementaires.
- Veiller à ce qu'un nombre suffisant de poubelles et de bacs réutilisables propres soit disponible à des fins logistiques.
- Laver et assurer le contrôle de la qualité de tous les bacs et conteneurs réutilisables.
- Veiller à ce que les problèmes d'entretien ménager soit résolus rapidement, par exemple que les déversements nettoyés, que le sol soit sec et sans débris, etc.
- Effectuer des tâches supplémentaires et apporter son aide dans d'autres domaines de l'exploitation de l'usine, selon les instructions du directeur des opérations.
Conditions de travail :
- Horaires :
- Temps plein, permanent
- 40h/semaine, salaire horaire
- Horaires au choix entre ces 2 options :
- Option 1 : shift de 10h, 4 jours par semaine, de 8h à 18h (3 jours de repos : samedi, dimanche + une journée en semaine)
- Option 2 : shift de 8h, 5 hours par semaine, de 10h à 18h (2 jours de repos : samedi et dimanche)
- Salaire :
- 22$/heure
- Avantages :
- Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc.
- Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
- 2 semaines de vacances + 5 journées personnelles/année
- Parking gratuit
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer certaines étapes du processus d’embauche, notamment l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d’information sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez communiquer avec nous.
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