Technolog/Technoložka Výroby: CNC Programování

Máte zkušenosti s CNC obráběním a programováním? Chcete pracovat s moderní výrobní technologií a mít možnost přímo ovlivňovat efektivitu, kvalitu i stabilitu výroby?

Do našeho týmu v Olomouci hledáme Technologa/ Technoložku výroby se zaměřením na CNC programování pro pětiosá obráběcí centra. Hledáme technicky orientovaného kolegu nebo kolegyni, který/á se nezalekne provozních výzev, umí najít praktické řešení a chce se dále profesně rozvíjet.

Náplň práce

- Tvorba CNC programů podle výkresové dokumentace pro pětiosá obráběcí centra.
- Programování CNC, systém Mazatrol velkou výhodou.
- Technická a technologická podpora výroby při řešení problémů v obráběcím procesu.
- Úpravy CNC programů, nástrojových listů, řezných podmínek a technologických postupů.
- Tvorba technologických postupů a kusovníků v systému SAP.
- Podpora zavádění nových komponentů do výroby.
- Aktivní hledání příležitostí ke zvyšování efektivity obráběcích a navazujících procesů.

Naše požadavky

- SŠ, SOŠ vzdělání technického zaměření.
- Praxi v CNC obrábění a programování CNC strojů ve výrobním prostředí.
- Schopnost číst a správně interpretovat výkresovou dokumentaci.
- Zkušenost s programováním v systému Mazatrol / Esprit Cam je velkou výhodou.
- Znalost SAP nebo SolidWorks je výhodou.
- Základní znalost anglického jazyka.
- Samostatný a systematický přístup, pečlivost a schopnost rychle řešit technické problémy.
- Ochota pracovat ve dvousměnném režimu

Co Vám nabízíme?

- Atraktivní finanční ohodnocení podle Vašich zkušeností

- Nástupní bonus ve výši jedné měsíční mzdy

- Stabilní práci ve strojírenském odvětví s perspektivou do budoucna

- Moderní, bezpečné, čisté a klimatizované pracovní prostředí

Nadstandardní benefity

- 5 týdnů dovolené

- Příspěvek na dopravu ve výši 3 Kč/km na cestu z bydliště do práce a zpět

- Nadstandardní příplatky:

odpolední směna: 20 %

přesčas: 30 %

víkendová práce: 20 %

práce ve svátek: 200 % nad rámec zákonných příplatků

- Roční bonus až ve výši 2/3 hrubé měsíční mzdy

- Pololetní bonus až 5 000 Kč

- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé měsíční mzdy po zkušební době

- Příspěvek na životní pojištění 666 Kč měsíčně po zkušební době

- Příspěvek na kartu Multisport

- Bonus za doporučení nového zaměstnance ve výši 25 000 Kč

- Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den

- Příspěvek na občerstvení na pracovišti 300 Kč měsíčně

- Vodafone zaměstnanecký program se zvýhodněným voláním i pro rodinné příslušníky

- Každodenně čisté pracovní oděvy

- Firemní akce, například Family Day, vánoční večírek, Olomoucký půlmaraton nebo hokej